👑-вирус ставит крест на консерваторах: какие менеджеры востребованы сегодня?
Пандемия открыла глаза на многое, в частности, на сотрудников. Если сказать, что друзья проверяются в беде, то менеджеры — в кризисные времена. Прошла эпоха «просто хороших парней» и тех, кто остановился в развитии ещё лет 5 назад. Бизнесу нужны новые герои — проактивные, живые, готовые послать зону комфорта подальше и достичь любой цели.
Хорошая новость — таким специалистом можно стать 🤗.
Мы собрали качества, которые следует развивать, чтобы получать лучшие преложения о работе. Вникайте и отмечайте, что уже про вас, а над чем надо поработать.
А вы согласны с тем, что хороший менеджер обязан обладать этими скиллами?
Чем бы дополнили список?
Готовность и желание развиваться 🦾
Опыт, конечно, важен. Но без новых знаний и умений он становится бесполезным. Современным компаниям нужны управленцы, которые в курсе всех событий, знакомы с новыми технологиями и готовы становиться лучше. А фанаты стабильности и кнопочных телефонов остаются за бортом.
Навыки коммуникации и экосистемное мышление 🤜🏽🤛🏽
Важно понимать, что все сотрудники, заказчики, подрядчики и прочие участники процесса взаимосвязаны, а также уметь находить общий язык с каждым, выявлять сильные стороны окружающих и грамотно объединять их в группы. Современный менеджер должен уметь мыслить на перспективу, вдохновлять людей на свершения и сводить к минимуму конкуренцию. Главная идея в том, что вместе люди способны достигать большего. И менеджер должен действовать, исходя из этой идеи. Возьмём, например, опыт Mail.ru, который выкупает компании с хорошим потенциалом, вкладывается в них и помогает сделать хороший продукт.
Быть немножко предпринимателем 💼
Спрос на хороших исполнителей падает. На тех, кто просто делает то, что поручили и убегает домой, как только стрелка часов указывает на 18:00. Современным организациям нужны те, кто мыслит, как предприниматель. Проактивные и готовые взять риск на себя. Такие люди двигают компанию вперёд, а не лениво потягивают кофе на сотом перерыве за день.
Умение управлять вниманием и фокусироваться на приоритетных задачах 👀
Сейчас особенно ценится, когда менеджер способен самостоятельно находить ресурсы, материалы, подрядчиков и вытаскивать черта из табакерки для решения задач. При этом грамотно расставляет приоритеты и знает, как сфокусироваться на самом важном.
Креативное мышление💫
Сегодня оно необходимо в каждой сфере. Например, продажник может идти по определённой схеме, а может напрячь извилины и придумать свой способ увеличения среднего чека. Люди с нестандартным взглядом на ситуацию могут разрушать устои и вносить нужные изменения в структуру компании, а не только придумывать тысячный способ изобразить квадрат.
Стрессоустойчивость 🤯
Да, звучит банально, но нытики и паникёры сейчас не на пике популярности. А вот те, кто знает и любит своё дело, а также готов продолжать его, несмотря ни на что в топе у хэдхантеров. По мнению Илона Маска, пандемия — только начало всего трэша, который ждёт человечество в будущем. Тогда жизнеустойчивость, оптимизм и стальные нервы точно пригодятся. А вот те, кто сдулся на фоне пандемии вряд ли.
Понимание культурных кодов разных стран и умение адаптироваться 🌍
Пандемия ускорила переход в онлайн, а там стираются границы и больше возможностей для выхода на рынки других стран. Для того, чтобы презентовать свой продукт на мировой арене, менеджер должен обладать кросскультурным мышлением. Понимать менталитет других стран и не предлагать отменный стейк из говядины жителям Индии, например.
Желание заботиться об окружающей среде 🍃
Тренд на экологичность только набирает обороты. Все больше компаний приходят к уменьшению воздействия на окружающую среду. Вспомните Apple — они дошли до того, что не кладут в коробку с iPhone зарядку, чтобы уменьшить углеродный след. И это только начало. Современным бизнесам требуются люди с экологичным мышлением, которые умеют оценивать последствия действий в долгосрочной перспективе и стремятся сделать мир лучше.
#телетрейд #хорошиекачества #работа #карьера #успех #трейдинг #форекс