Сегодня мы делимся советами о том, как составлять резюме, чтобы у вас было больше шансов попасть на собеседование.
✏️Пишите только по делу
Резюме — это не эссе. Излагайте мысли четко, тезисно и структурированно.
Часто у технических специалистов проблемы с самопрезентацией. Это отражается в их резюме и сопроводительных письмах.
В хорошо составленном резюме указаны технологии и проекты, в которых участвовал разработчик с тезисным описанием бизнес-логики, размер проектной команды, его роли в проектах.
✏️Перечислите свои достижения и скилы
Перечислите те знания и навыки, которыми владеете лучше всего. Можете написать и про свои зоны роста, в чем хотите развиться.
Новичкам полезно писать про любое участие в разработке. Какие профессиональные книги вы читали, какие курсы вы проходили. Покажите карту своего развития.
✏️Правильно составьте сопроводительное письмо
В сопроводительном письме важно упомянуть 4 темы:
- Вакансия
- Краткое описание своего опыта, полезного для вакансии
- Краткое описание своих сильных сторон, полезных для вакансии
- Почему хотите работать именно в этой компании
В письме всегда обращайтесь по имени, а так же знайте, к кому вы обращаетесь.
Важно сохранить небольшой объем письма, чтобы его было легко прочитать за 30 секунд.
✏️Будьте открыты, чтобы вас нашли компании
Часто сталкиваемся с особенностью — закрытость к контактам и неготовность к взаимодействию. Бывают программисты настолько погружены в рабочие процессы, что рекрутер воспринимается как отвлекающий элемент или ненужный посредник. Это ошибочное мнение, в большинстве крупных компаний рекрутеры являются „входом“ к сотрудничеству с компанией.
Будучи открытым к взаимодействию, есть потенциальная возможность получить привлекательное предложение.
Кто хочет рассказать нам о себе, присылайте свое резюме 📮info@tmtgroup.cz
#educat #educatteam