Найти тему
Финансовые тонкости

3 неувязки, которые я увидел в переходе от "пенсионных баллов" к "пенсионным рангам"

Оглавление

На этой неделе пенсионное пространство СМИ было нарушено очередным "революционным" предложением депутата.

Заместитель Председателя комитета Госдумы Сергей Калашников предложил отказаться от системы пенсионных баллов. Основной аргумент достаточно простой

-"даже специалисты путаются в действующей сейчас системе баллов при начислении пенсии"

депутат С.Калашников, коллаж автора
депутат С.Калашников, коллаж автора

Раз специалисты плохо разбираются, то уважаемый депутат предложил заменить их рангами, которые всего будет 10, например

источник ria.ru
источник ria.ru

Я когда прочитал это предложение, то мне сразу вспомнилась песня про "Остров невезения" из фильма "Бриллиантовая рука". Там во всех бедах винили "Понедельники", которые если отменить, то все наладится. Так и здесь. Давайте заменим баллы рангами и все наладится.

По мне - весьма спорное предложение, если не назвать его чем нибудь похлеще.

Я сразу увидел 3 неувязки в этом предложении.

1. Сколько пенсионных систем в стране.

На самом деле у нас в стране 4 пенсионных системы

  • страховая
  • по выслуге лет для бюджетников и чиновников
  • военная пенсия
  • социальная пенсия
И это не считая различных дополнительных программ на региональном уровне. Например в Москве действует так называемый городской социальный стандарт в размере 19 500 рублей.

И только в страховой системе используются пенсионные баллы. Так может лучше не придумывать очередные ранги, а перейти к системе по выслуге лет? Она намного проще и понятнее.

Почему ее не использовать? Или например не лишить депутатов их пенсионных льгот. А то они закон приняли о добровольном отказе от льгот, а сколько в итоге отказалось - неизвестно.

2. Подсчет пенсионных баллов в настоящее время

На самом деле основные проблемы с расчетом пенсионных баллов связаны с Советским периодом.

Сейчас же все достаточно просто. Есть предельная база ФОТ для начисления баллов и максимум в год можно заработать 10 баллов. В принципе все достаточно просто для основной массы работающих граждан.

Причем, каждый может увидеть в личном кабинет ПФР свои пенсионные баллы, У меня например они равняются 175 баллам, за 32 года стажа. Там же в выписке указан и размер накопительной пенсии.

3. Какая собственно будет пенсия?

Дело в том, что до сих пор нет утвержденной методики по расчету стоимости пенсионного бала и фиксированной части пенсии. Введение пенсионных рангов никоим образом не решает эту проблему, а скорее ее усугубляет.

Потому как в расчет добавится еще ряд неизвестных:

  • разбивка по рангам
  • пенсионная стоимость ранга

Если уж не могут сделать методику расчета одного пенсионного коэффициента, то что уж говорить о 10 рангах.

И потом - "а какая цель всей этой затеи?"

Мне почему-то кажется, что очередные сокращения расходов на пенсии.

Ведь повышение пенсионного возраста нам "продавали", как ускоренный рост пенсий. Но только почему-то мало кто говорил о цели снижения числа пенсионеров. А оно сейчас реально и происходит. За прошлый год число пенсионеров уменьшились на 355 тыс. чел. Вот так-то.

ИТОГО

Не знаю как у Вас, а у меня любые предложения по изменению пенсионной системы вызывают только тревогу. В этой статье я рассказал о 3-х неувязках в очередном новом предложении депутатов. Надеюсь, что он не дойдет до реализации.

Желаю всем благополучия и достойных пенсий.