Когда в СЗВ-М нужно включать сведения о работниках, работающих по договору подряда☝️
💁♀️ Под договором подряда понимается выполнение определенных работ подрядчиком и оплата их заказчиком (ст. 702 ГК РФ). Сторонами договора подряда могут выступать как физлица, так и организации.
❗В СЗВ-М вносятся сведения только о тех подрядчиках-физлицах, с доходов которых заказчик уплачивает страховые взносы.
💁♀️Не нужно указать в отчёте:
🔺Индивидуальные предприниматели, так как они самостоятельно уплачивают за себя страховые взносы (подп. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ).
🔺Иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в рамках договора подряда за пределами РФ (пп. 5 и 7 ст. 420 НК РФ).
🔺Граждане, находящиеся на очной форме обучения в учреждениях среднего и высшего образования и получающие выплаты за работу в студенческом отряде (подп. 1 п. 3 ст. 422 НК РФ).
☝️Информация по остальным подрядчикам-физлицам должна присутствовать в СЗВ-М
‼️При заполнении СЗВ-М, согласно постановлению ПФР от 01.02.2016 № 83п, нужно ориентироваться только на сроки действия договоров подряда. Период проведения начислений (выплат) не учитывается.
Хочу отметить важный момент, если в договоре не зафиксирована дата начала работ (начала действия договора), то за начальную дату действия договорных отношений принимается дата заключения (подписания) договора (ст. 425 ГК РФ).
Сохраняйте пост, информация полезна👌 Задавайте вопросы в комментариях, если что-то осталось непонятно🤝
