Ввиду новых для нас жизненных обстоятельств ситуация на рынке труда сильно изменилась, не малый процент людей остался без работы, но нужно отметить, что так же по разным причинам не мало работодателей вынуждены после первой волны пандемии восполнять свой штат.
Каким же образом возможно сейчас выделять свою кандидатуру для работодателя из огромного потока откликов и добиться личного собеседования:
1. Откликайтесь на те вакансии требования которых хотя бы на 70% отвечают знаниям и навыкам указанным в вашем резюме.
Так как в связи с увеличенным спросом на свободные вакансии работодатель может себе позволить чуть больше права выбора чем ранее и рассматривать специалиста который уже по опыту, указанному в резюме не подходит просто не увидит смысла.
2. Старайтесь прежде чем связываться с работодателем по телефону дождаться от него ответа на ваше резюме.
При разборе резюме работодатель не всегда может оценить его за несколько минут. Если ответ не последовал мгновенно это может означать, что работодатель еще не успел внимательно ознакомиться с вашим резюме и ваш звонок просто проставит галочку самоуверенности или назойливости, что не всегда положительно влияет на решение работодателя
3. Старайтесь писать для работодателя сопроводительное письмо.
Наличие данного письма говорит о том, что вы не машинально откликаетесь на все вакансии главное, чтобы взяли, а действительно читали текст вакансии и считаете, что ваш опыт работы может быть полезен компании.
4. Не делайте ваше резюме слишком длинным, старайтесь описывать опыт работы кратко и без воды.
Не каждый работодатель имеет возможность выделить у себя в штате отдельного кадровика который будет читать все поступающие резюме. В ряде случаев резюме просматривает непосредственный руководитель и не всегда он готов читать резюме на 5-6 листов.
И в заключение, хочу отдельно отметить, что, если ранее вы работали на руководящей позиции и откликаетесь на позицию специалиста, было бы не лишним написать работодателю по какой причине вы на данный момент готовы на понижение в должности.
Всем желаем удачи в поиске подходящего для вас места работы.