Зигмунд Фрейд выделял первичную и вторичную выгоды. Последняя особенно опасна, поскольку очень в редких случаях осознается и всегда мешает решить проблему 🤷♀️
Что же это такое? 🤔
"Вторичная выгода – это дополнительные плюсы, которые человек подсознательно извлекает из возникшей неприятности"
Например 👇
✅ Нет отношений - больше свободного времени для себя и никто не нарушает личное пространство
✅ Не складываются отношения с мужем/женой - есть повод пожаловаться и, чтобы тебя пожалели
✅ Муж пьет/ не успешен, но уйти не могу - возможность почувствовать себя "спасителем", героем, который помогает и поддерживает
✅ Зависимость от кофе - на самом деле нравится идти такой красивой и деловой с чашечкой кофе по улице и тд и тп
✅ Не могу купить машину/дом и тд - зато не нужно заморачиваться с бюджетированием, ограничивать себя и тд и тп
⠀
Примеров от "лёгких" до "сложных" - целая куча.
Но, суть - я что-то не могу изменить, но неосознанно и не хочу менять. Такая вот "подлость" нашего подсознания 🤷♀️
⁉️Что делать 🤔
Осознать... Как?
Если ты видишь, что какая-то проблема не решается очень долгое время, ты словно ходишь по кругу, то скорее всего есть эта самая пресловутая вторичная, выгода 🤦♀️
⠀
Остановись, подумай... Нужно найти ту самую причину. Это и будет первым шагом к выходу из прочного круга 😉
⠀
#психология #зотовалена #тверьвкадках #hr_мысли #вторичнаявыгода #psycology #hr #hr_психология
