Друзья, до Хеллоуина 1 день и завтра уже можно устраивать тематические пятницы для своих сотрудников, коллег, чтобы добавить ярких и позитивных эмоций в 2020 год.
История праздника – как нельзя лучше подходит под наше время – идея в том, что на Хеллоуин разгоняли всю нечистую силу;)
Завтра день, когда можно весело и шумно сделать в офисе тематическую пятницу в стиле Хеллоуина. В обычные дни в офисах - это проходит очень живо и ярко. А вот сейчас, когда часть команды на удаленке, а часть на больничном.
Возникают 2 вопроса:
1. Как организовать HR-отделу или руководителю праздник для своих сотрудников?
2. Стоит ли его делать?
И пусть кто то скажет – это не наш праздник!
Я за то, чтобы немного повеселиться, добавить озорства и позитивного настроения в наши будни.
Работу над корпоративной культурой никто не отменял, наоборот, в сложные периоды она должна усиливаться, т.к. именно сейчас всем нужно внимание и забота, и ваши сотрудники не исключения.
Так что можно сделать даже в онлайн формате? Давайте по порядку:
1. Во- первых, начните с вашего девиза праздника – добавьте и юмора и сплочения и позитива - «Вместе мы Хеллоуин», «Делу время, Хеллоуину час», «Час Хеллоуина продлевает жизнь» и другие ваши варианты…
з открытых источников
2. Кто в офисе – их можно встречать и раздавать на входе яркие вкусные мандарины, украшенные символикой праздника. Если любите сладкое - это могут быть и панкейки из тыквы или кейк- попсы в виде тыкв.
3. Обязательно уделите внимание украшению рабочих мест и костюмам. Если даже вы в онлайне, соберитесь на онлайн -встречу в оригинальных шляпах или украсив свое рабочее место. Про маски не буду писать – тут все в ваших руках.
4. Подготовьте с ИТ- службой интересные заставки для компьютеров на этот день и разошлите коллегам.
5. Оформите и рассылайте в этот день рассылки в оранжево-черном цвете с легкой атрибутикой праздника.
Ближе к концу рабочего дня можно провести более масштабные мероприятия:
Первый формат – Онлайн - мастер класс по изготовлению из тыкв - фонариков, подсвечников или букетов цветов. Это может быть бюджетный вариант – всегда среди сотрудников можно найти того, кто увлекается изготовлением hand made и с радостью проведет такой мастер класс.
Второй вариант - викторина или квиз на тему «Хеллоуин – это не наш праздник» с интересными вопросами, заданиями, смешными видео или можно пройтись по кинофильмам про Хеллоуин.
И не забудьте про фотографии и в том числе для социальных сетей с #какмыпровелихеллоуин
Мне за идеи лайк и с вас комментарии – что вы делаете для сотрудников?
Ну и как от меня без доли серьезности - развитие корпоративной культуры – это не просто веселье. Это атмосфера вашего бизнеса, которая магическим образом оставляет действующих сотрудников и волшебством притягивает новых.
Я точно знаю – создавала;)
Веселого праздника!