Ситуация на рынке труда настолько нестабильная и непредсказуемая, что никто не уверен в том, что его не коснется безработица. Можно ли как-то минимизировать риск потери работы?
Оказывается, можно! Нужно застраховаться от потери работы. На сегодняшний день это фактически одна из самых эффективных возможностей для человека, потерявшего работу, сохранить привычный образ жизни на период поиска новой работы.
Основное условие для оформления страховки на случай потери работы - официальное трудоустройство по трудовому договору.
Страховка от потери работы не может быть оформлена на тех, кто:
* безработный
* является предпринимателем
* работает в правоохранительных органах, МЧС и др. структурах
* является пенсионером и некоторые другие категории граждан.
В случае потери работы застрахованный гражданин может получать сумму, которая указана в договоре, на протяжении нескольких месяцев.
Имейте в виду, что не каждый случай потери работы может быть признан страховым случаем.
Если вы уволились по собственному желанию, за нарушения трудового законодательства или по некоторым другим причинам, страховые выплаты вы не получите.
Страховые случаи для получения страховой выплаты:
* Увольнение гражданина по сокращению штата или ликвидации организации
* Перевод сотрудника на новую должность ( в другую местность)
* Смена собственника и др.
Страховые случаи различаются в разных банках и страховых организациях, страхующих от потери работы.
Всегда очень тщательно изучайте условия страхования, стоимость самой страховки, перечень страховых случаев и перечень причин для отказа.
Страхование от безработицы - с точки зрения финансов достаточно выгодное, но самое главное, дает ощущение надежности и уверенности в кризисной ситуации.
Как всегда, выбор остается за вами.
Понравилось, лайк 👍, подписка✔.