Читая книги, работая в должности руководителя и просмотровая роликов про развитие навыков, меня посетила мимолётная мысль:
Забавно, когда низкоранговый учит высокорангового чему-либо. Если взять пример с миллиардерами из журнала Forbes: Где 100-ый миллионер будет учить 1-го миллиардера как заработать миллион. Безусловно, чужие мысли полезны для расширения кругозора и выявления новых фишек. Но