От жестокости породится что? Правильно, только жестокость!
В СНГ врачи официально имеют самую маленькую, нищенскую зарплату. Минимальная составляет 150 - 200$ в месяц (сравнение будет именно в долларах, так как так удобнее), тогда как в США, например, минимальная составляет примерно 150 000$ в год, а максимальная может доходить до 500-1 млн $ в год. А вот теперь сравните и поймите, во сколько раз они различаются.
Понятно конечно, что в крупных городах СНГ врачи могут получать и 1000$ и 2000$ в месяц, но это именно крупные города. В обычных городах, которых большинство, зарплата будет минимальной или чуть больше. При всем этом подписка на платные ресурсы, платную медицину может стоить столько же, сколько и минимальная зарплата врача.
Врачи брошены системой и совершенно ей не нужны. Эта система начинается с университетской скамьи, которая не дает качественных и современных знаний.
О чем вообще можно говорить, если такие фуфломицины, как арбидол и прочие захватывают лавки в аптеках, и места в клинических рекомендациях. А компании, которые решили на всем этом подзаработать, рубят огромные деньги на том, что обманывают наивных покупателей.
Врачи абсолютно без защиты. Их не защищают юридически, психологически, морально. Их не учат общению с клиентом. Плыви по течению, базовый объем устаревших знаний мы тебе впихнули, дальше как-то сам.
Просто представьте себе, какому количеству врачей нужна психологическая помощь? А могут ли они себе ее позволить? Могут ли они оплатить себе качественного психолога или психотерапевта со своими нищенскими зарплатами? Естественно нет. А какой отпечаток откладывается на психике врача, если он просто работает в родильном доме или реанимации?
Никто не работает с врачебными ошибками так, как это делают в развитых странах. На прошлой неделе до меня дошла история, которая просто повергла меня в шок. Врач-реаниматолог из-за своей врачебной ошибки покончил жизнь самоубийством. Он был замечательным врачом, отличным человеком и любящим мужем и отцом. Сами понимаете, кого потеряла страна и семья.
Все это произошло от того, что наша система здравоохранения больна с самого низа.
Ответьте мне, почему самые нужные государству люди, такие как врачи, учителя и прочие, должны работать на любимых профессиях не так, как хотели и заслуживают? Почему они должны идти в бизнес или искать вторую работу?
Врачебные ошибки избежать нельзя. По средним подсчетам только в одной США ежегодно умирает 100 000 человек от врачебных ошибок. В самых лучших клиниках мира каждый раз проводят анализ этих случаев, а врачей, которые сознались в своей ошибке даже поощряют!
В таких клиниках специально проводят разборы чужих ошибок, чтобы другие врачи старались их избегать. Это не делают с целью кого-то унизить или публично распять, нет! Никто не совершает ошибки преднамеренно, тем более, врачи.
Ошибки совершаются по двум причинам:
- Либо незнание (наихудший вариант, во всем, как обычно, виновата система).
- Либо по случайности. Да, да, да, именно из-за этого. Народ, это медицина! Тут одни симптомы могут быть присущи нескольким разным болезням. Часто, для того, чтобы определит, что это за болезнь, нужно время, которого попросту нет.
Если убрать из медицины всех врачей, которые хоть раз совершали ошибку, то в больницах будет пусто, не останется ни одного врача.
У врачей СНГ появляется ненависть друг к другу, так как они борются за пациента, за взятку пациента. Они все находятся в неравных условиях. Главные врачи, заведующие, заставляют обычный медицинский персонал обливаться слюной, так как ездят на дорогих машинах, отдыхают в жарких странах несколько раз в год и имеют огромный заработок.
Штатные врачи, напротив, могут позволить себе только общественный транспорт и отдых раз в сто лет в обычной Турции. Разве такое неравенство допустимо?
Молодые врачи приходят работать первый раз, но уже с уверенностью, что им ничего не доверят, так как это прямая конкуренция, а значит деньги.
Что остается делать? Список очень прискорбный, так как для того, чтобы остаться наплаву, врачам придется делать ужасные вещи:
- Уйти с должности (не плохой вариант, но и не хороший)
- Переехать заграницу и подтвердить свой диплом там (лучший вариант)
- Бороться за благодарность пациентов.
- Сотрудничать с фармацевтическими компаниями (или продать душу дьяволу).
Работая в таких условиях врачи просто превращаются в палачей. По итогам, у нас очень низкое качество медицины, потому что в системе работают выгоревшие, нищие злые врачи, с устаревшими знаниями. Они отрицают прогресс и очевидные вещи, так как привыкли работать так, как это было 20-30 лет назад. Из-за этого в СНГ практически нет адекватного медицинского образования.
Для того, чтобы быть в курсе всего, нужно черпать новые знания исключительно из английских источников. Многие врачи не знают откуда, а остальные просто не знают английский.
А страдает кто? Правильно, мы, пациенты!
Какой выход? Объединить все условия труда. Создать нормальную мотивацию для того, чтобы врачи тянулись за актуальными знаниями. Устраивать обучения врачей новым методикам, помогать изучать английский. Мотивировать меняться самим. А какой выход видите вы?