Жаркий полдень, пашет лошадь, жалят ее оводы и слепни, мечтает она, чтобы ее кто-нибудь пристрелил, а у нее на лбу сидят мухи и кричат: «Смотрите, мы пашем!»
Я на своей работе в точно такой-же ситуации, как эта лошадь. Ушлые сотрудники распределили между собой должности и зарплаты, а обязанности оставили мне. Как я это не заметила? Некогда было – работала. И вот сижу на больничном и параллельно ищу новую работу, так как сил моих больше нет везти этот воз бесполезного хвороста.
Уходить, конечно, не хочется, все-таки 15 лет отработала, но если предыдущий начальник тонко чувствовал людей, и при нем работали только те, кто умел и знал, как работать, а всех гадюк он изничтожил. То этот начальник (при нем 7 лет) наоборот от таких избавился и набрал таких людей, что я не перестаю удивляться. Я понимаю, что он хочет видеть вокруг себя своих, нужных ему людей, а девушки, чтоб молодые да красивые. Но набирая себе таких сотрудников, он делает их моей головной болью. На собеседовании он так и говорит им: «Здесь работа не бей лежачего, а если чего не знаешь или не понимаешь, то вот она (то есть я) все сделает». Вот они и пользуются, а что начальник свой человек, да он и не настаивает, на том, чтобы они работали. А когда я прихожу и начинаю ему внушать, что так не делается, и если человек занимает должность и получает зарплату – он должен выполнять свои должностные обязанности. Он начинает нудеть: «Ну, она не знает, не понимает, ты ее подучи, поднатаскай». Подучи – я не педагог, поднатаскай – я не дрессировщица!
Да и если бы они хотели учиться да натаскиваться. Уже трое на которых он очень надеялся ушли в декрет, собственно ради того чтобы его заработать они и приходили. И где и в каких организациях это принято – наставничество и дрессура? Что-то я не помню около себя, когда пришла на работу, человека с указкой или с плеткой. Самой пришлось до всего доходить, пользоваться только своими знаниями и мозгом. Я никогда не сваливала на других свою работу, другим помогала и вот допомогалась. Мне сели на шею, ножки свесили.