�По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. ⠀
😲😲😲Кому должен быть предоставлен в обязательном порядке?
⠀
➡Участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
➡Работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
➡Родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
➡Работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
➡В других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
⠀
✅Требуется консультация по трудовому праву? Мы ждём тебя!!!
⠀
👣Запись на консультацию по телефону: 8-906-700-72-50.
🌠Для получения онлайн консультации обращаться в ЛС.
⠀
⚖Ассоциация Юристов "ЕС"
На страже Ваших интересов!
⠀
#АссоциацияЮристовЕС
#юристподольск #юристмосква #юристклимовск #консультацияюриста #юридическаяпомощь #адвокат
❗❗❗ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
5 ноября 20205 ноя 2020
1
1 мин