Кто о чем, а я опять о наболевшем, о работе. Вернее о новой работе.
Надоело мне мое бесполезное (для меня) мотание по командировкам, долги по зарплате, абстрагирование руководства от проблем и т.д.
Решил в начале лета поискать новую работу, т.к. уже стало понятно, что на текущей ничего хорошего для меня не будет, кроме обещаний и просьб потерпеть еще немного. Высококвалифицированные монтажники уже поувольнялись, а быть нянькой для тех кого удалось найти не хочу. Хватает и своих обязанностей.
Вроде бы считается что летние месяцы не самый удачный период для поиска работы из-за наплыва выпускников, но я все же уже не юноша после ВУЗа и надеюсь на свой достаточно большой опыт ы профессии.
И мне повезло найти вакансию во вновь организуемый отдел большой окологосударственной организации. Встретились, меня поспрашивали, позадавали общие вопросы, обсудили общих знакомых и известные организации. Т.к. сфера деятельности достаточно узкая, то много общего нашлось.
В общем устроили мы друг-друга. И мне понравились предлагаемые условия и перспективные возможности и я подошел под выдвигаемые требования. Обсудили, конечно, и зарплату. Сошлись на некой средней величине устраивающей обе стороны. Мне пообещали позвонить в ближайшее время после утверждения штатного расписания.
Прошел месяц. Я время от времени интересуюсь на тему утверждения, мне говорят, что все идет своим чередом и просят подождать еще чуть-чуть. Так в режиме ожидания прошло три месяца и я начал уже искать себе другие варианты, но надежда еще теплилась.
И вот недавно мне позвонили и пригласили на подачу документов для трудоустройства. Пришел, разговорились с будущим руководителем на тему такого срока ожидания.
Оказалось, что кто-то из кадровиков, разгласил сумму зарплаты на мою вакансию. И полетели жалобы руководству, что зарплаты выше чем в среднем по организации. Начальник говорит, что он предлагал перейти жалобщикам к нему и получить такую зарплату, однако никто не захотел покидать насиженное место.
Просто должность на которую я устраиваюсь хоть и предполагает сиденье за столом (теоретически), на самом деле заставляет усиленно осваивать новое оборудование и нарабатывать практику его применения на объекте. А это регулярные командировки с длительностью от месяца до четырех, да еще в местах достаточно удаленных от цивилизации и на новых строящихся объектов.
Вот, почему-то у жалобщиков и пропало желание получать повышенную зарплату не в кабинете в Москве, а где нибудь на стройке, живя в общежитии по несколько месяцев.
Устроюсь на работу, постараюсь выяснить кто же были эти не довольные жалобщики. Исключительно, чтобы знать с кем не нужно иметь дел.
А у Вас были подобные ситуации?
Почитать о моих трудовых порывах можно тут или тут.
А здесь посмотреть небольшой ролик о командировках в Грецию
