Найти тему

Какие психологические приемы смогут выручить из любой ситуации?

Оглавление

1. Я работаю в офисе. Когда кто нибудь останавливается у моего стола и начинает без конца со мной болтать, я встаю и вместе с собеседником иду к кулеру наполнять свою бутылочку. А потом, вместо того, чтобы вернуться к себе, я веду человека к его столу. Обычно собеседник сразу инстинктивно садится за свой стол. После этого можно спокойно прервать разговор и вернуться к работе.

Умно, очень-жаль, но я из тех людей, кто подходит к другим и докучает их своей болтовней(

2. Во время любого спора, прежде чем продавливать свою точку зрения, найдите что-то, в чем вы оба согласны

Когда врубаешься в эту тему, у тебя как будто появляется суперсила.

3.Недавно узнал, что вместо "Я знаю" надо говорить "Ты прав!". Так ты не выставишь себя умником и не принизишь то, о чем человек возможно, только что узнал. Как по мне , весьма полезный прием, если не хочешь казаться полным идиотом.

-"Я люблю тебя"
-"Ты прав!"

4. Если слушать человека не перебивая его советами и не выпрашивая больше инфы, то, как правило, он скажет тебе больше, чем если ты будешь давить на него

5. Вместо " У кого есть вопросы?" я всегда говорю "Какие у вас есть вопросы"?

потому что за первым предложением всегда следует тишина, а второе создает более комфортную обстановку для вопросов.

6. Прикинувшись тупым, можно избавить себя от многих проблем. Только не чересчур тупым.

Когда я был помоложе я работал в магазине. В первую рабочую неделю я познакомился с парнем, который сказал мне " Не пытайся обучить себя всему, иначе с тебя и требовать начнут все". Лучший совет в моей жизни)

А я всегда людям даю такой совет: учись всему, но не трепись об этом. Если кому-нибудь нужна помощь - протяни человеку руку, но сделай вид, что оказываешь подобную помощь впервые. Так ты одновременно человеку поможешь, и не спалишься что не шаришь в этом.

7. Если тебе важно о чем-то забыть - подумай об этом и сделай какую нибудь "странную хрень" которая будет мозолить тебе глаза. В твоей голове эти два события будут сопряжены, и каждый раз, когда ты будешь обращать внимание на эту "хрень", в твоей голове будет всплывать то конкретное воспоминание.

Ну типа, "Надо не забыть перед сном вынести мусор"

кладешь подушку возле ножки кровати.

Блин, отличная идея. Пойду отнесу все вилки в кладовку, чтобы не забыть, что она у меня есть.

8. Вот несколько моих любимых:

1.)Если человек замечает, что ты каждый раз ему рад, то со временем он тоже будет автоматически счастлив тебя видеть.

2.)Будь добр, даже в отношениях плохих людей. Иногда прикольно наблюдать за тем, как озлобленный человек постепенно утихает, понимая, что ты не поддаешься его злобе.

3.)Не оскорбляй людей - лучше говори им, как бы ты хотел, чтобы они себя вели. Например, если тебе кто-то грубит, то просто скажи ему, что тебе больше по душе, когда он был с тобой добр. Так он не сможет придраться к твоим словам, и может, даже осознает свое поведение.

4.) Попроси у человека об огромном одолжении, заранее зная, что он откажет. После этого можешь просить о том, о чем хотел изначально. У этого приема даже есть свой термин "Открытая дверь".

9. Когда у моего младшенького в 4 года началась стадия почемучки, я прочитала один офигительный совет, как заставить ребенка перестать все время спрашивать почему. Там было сказано что нужно отвечать "Я не знаю, а сам как думаешь?". И это стало моим спасением. Ребенок сам отвечал на свой вопрос, я ему говорила "Думаю, ты прав", и он сразу переключается на что-то другое. Крутая тема.

Малыш моей подруги как-то донимал ее своими "почему". На седьмой раз она радостным тоном ответила "а почему бы и нет?" Ее сынишке это взорвало мозг, и он перестал спрашивать.

10. В моем подчинении сейчас 240 работников, раскиданных по 6 ресторанам. Иногда их очень сложно заставить делать то, что нужно.

Со временем я заметил, что одной фразой "Мне нужна твоя помощь" хватает, чтобы привлечь их внимание. Они хотят чувствовать, что они нужны и что их действия на что-то влияют. Достаточно хотя бы так показать им это и сразу чувствуешь гигантскую разницу в работе.