Привет, поговорим немного про мотивацию и собственно о самом поиске новой работы?
Люди, они же существа ленивые. Можно жаловаться, что все не так: денег нет, работы нет, но при этом ничего не делать, чтобы что-то изменить. Нет, я не пытаюсь кого-то осудить, я сама точно такая же.
Резкие перемены в жизни пугают. Еще вчера ты знал, что от тебя хочет начальник, о чем шепчутся коллеги в курилке. А сегодня тебе предстоит изучить новое. Неизведанное вызывает страх. Но если нужно изменить жизнь, нужно выйти из зоны комфорта.
С чего я бы начала поиск работы сегодня, если бы вернулась на три года назад. Такие знания приходят только с опытом.
1. Я бы попробовала определить круг компаний, где мне хотелось бы работать. Для себя я до сих пор предпочитаю работу в компании с именем, меньше шансов, что нарветесь на обман. Выпишите себе список интересных компаний и шагаем дальше :)
2. На втором этапе, обязательно!!! посмотрите на отзывы о компании, которая вам понравилась. Читать отзывы о работодателе можно на различных сервисах и там ой как много всего интересного. От хвалебных песнопений до полного разгрома. Будете точно знать, куда попадете после трудоустройства. Идем дальше :)
3. Проверьте почту, с которой поступил отклик. К сожалению, под маской крупной компании, может написать мошенник. Самое безобидное, это "сбор пошлины за трудоустройство", а ведь и копии документов люди добровольно отсылают таким псевдорекрутерам.
Найдите пять минут и просто вбейте адрес, с которого пришло письмо в поисковую строку браузера. Это гораздо с большей вероятностью обезопасит вас от неприятностей.
4. Обратите внимание на тестовые задания, очень часто компании, отправляют задания, чтобы оценить первоначальные навыки соискателя. К сожалению и тут можно нарваться на неприятности. Если организация просит вас переписать пол книги своими словами или списать с двухчасового видео транскрибацию и при этом говорит, что задания не оплачиваются. Ну как-то такая вакансия у меня вызвала бы большие сомнения. Возможно мной хотят просто попользоваться? Из личного опыта, тестовое задание обычно можно сделать за час-полтора. Оно нужно лишь, чтобы оценить первый уровень знаний. Уточните у рекрутера, почему задание на столько объемное, как оно будет проверяться, как будет оплачено потраченное время. И никогда, ни при каких условиях не переводите человеку деньги, если он говорит что нужно 100, 200 рублей для пересылки задания.
5. Если все прошло хорошо, начинайте готовиться к этапу собеседования. Изучите любую информацию о компанию, куда планируете трудоустроиться. Это показывает вашу заинтересованность в проекте.
Статья вышла объемной и, надеюсь, для кого-то полезной. Если интересен мой канал, обязательно подписывайтесь. Не забудьте поставить статье лайк. Вам несложно - мне приятно :)
Спасибо, что дочитали статью до конца.