Не про семейные конечно, хотя работа это тоже своего рода семья)). Ведь большую часть времени мы проводим именно на работе. Мы всегда обращаем внимание не только на профессиональные качества нового сотрудника, но и на то, как он ведет себя в коллективе (испытательный срок)). Конечно, кому то нужен месяц, чтобы влиться в коллектив, кто то может и за день найти общий язык со всеми, но, как правило, «свой человек» чувствуется сразу
В нашей компании текучки нет, коллектив, как говорится « на одной волне» друг с другом, безусловно, мы не идеальные и пушистые и у всех бывает настроение не айс, но мы всегда стараемся поддерживать и помогать друг другу. А это ли не залог хорошей атмосферы в офисе?)
У кого не было ситуации, устраиваешься на работу: и оклад хороший и место расположения офиса супер и все вроде бы идеально, но начинаешь работать в коллективе и понимаешь «не твое» и ведь многие не останутся работать в неподходящей обстановке, а пойдут искать дальше, где уютно и комфортно. Если смог создать комфортные отношения с сотрудниками, то и с клиентами все будет идти гладко. У нас так, а у Вас?
Торосян Евгения, 3 года дарит клиентам спокойствие в «Априори.Аудиторские услуги».