Сегодня в школах не ведётся системная работа по освоению рынка труда и знакомству с экономическими трендами. Часто нет связи с реальностью. Дети узнают о возможных направлениях деятельности через образы в популярных сериалах, от друзей, семьи. В итоге всё сильно зависит от того, насколько богат опыт ребёнка в школьный период — сколько он путешествовал, общался с родителями, с друзьями родителей, сколько разных увлечений у него было и сколько стажировок он смог посетить. Это ведёт к неравенству в осведомлённости при выборе специальности.
Большой интерес школьников к конкурентным отраслям рынка вполне закономерен. Есть общий интерес к сфере, известны истории успеха. Как следствие, многие пытаются в эту сферу попасть, не думая о шансах на успех. Поэтому важно, чтобы выбор подростка был взвешенным и осмысленным.
Например, многие школьники, мечтающие о карьере в модной индустрии, разочаровываются, узнав о высоком пороге входа, жёсткой конкуренции и низких зарплатах на старте. Очень важно проверить мотивацию подростка на прочность, ведь логика принятия решений не всегда исходит из знания и понимания рынка.
Даже 30 лет назад, когда образование было неплохим, на работе нам говорили- теперь забудьте все, чему вас учили в колледже/институте. Колледж/институт -это основы, фундаментальные знания. В хорошем институте учили учиться, анализировать, сопоставлять информацию.
Но практики не заменит никакой институт.
Мы разделяем подход о том, что важно начать действовать как можно раньше и найти себя через действие. Собирать информацию, начать получать практические знания и практиковать.
Какие есть плюсы в уходе после 9 класса и обучения в колледже:
- Через 2 года 10 месяцев на очном и 3 года 8 месяцев на заочном можно получить специальность и пойти устраиваться на работу
- Профессию будет проще получить пройдя на последнем курсе стажировку (производственную практику)
- Уже можно не волноваться за ЕГЭ и не тратить время и деньги на репетиторов.
- Высшее образование можно получить по сокращённой программе
- Оплата за учёбу значительно ниже.
- В Колледже учащийся на два года раньше получает специальность. Он уже может работать и оплачивать свое обучение в университете, если захочет учиться дальше.
- Ценным бонусом является возможность получить вторую специальность совершенно бесплатно.
Существует мнение, что идти в колледж не престижно, что туда идут в основном те, у кого низкая успеваемость в школе.
На самом деле, всё зависит от того какой колледж или какой ВУЗ. И конечно от самого учащегося.
В Колледже Информационных технологий и финансов большое внимание уделяется практике и качеству образования. Одно из основных преимуществ нашего Колледжа: Колледж один из первых в регионе реализует ФГОС СПО нового поколения, в основе которого заложен компетентностно-деятельный подход. Реорганизация действующего образования в сфере подготовки специалистов среднего звена, появление к каждой специальности общих, общепрофессиональных и профессиональных компетенций, содержащихся в ФГОС СПО, позволяет нашим преподавателям искать новые методы, методики организации образовательного процесса и формы проведения занятий.
Успеху внедрения ФГОС СПО нового поколения поспособствовало наличие нескольких составляющих, среди которых:
- информационное обеспечение ФГОС СПО нового поколения;
- достойный уровень подготовки преподавательского состава и администрации образовательных организаций;
- требуемый уровень материально-технического оснащения лабораторий и учебных аудиторий теоретического обучения;
- наличие финансовой составляющей для реорганизации и перепланирования деятельности нашего учреждений.
В АНО ПО «Колледж информационных технологий и финансов» уже сейчас не только созданы условия для обучающихся, при которых после второго курса можно менять образовательную траекторию, но и реализована возможность обучения по смежным направлениям и новым профессиям. В настоящее время Колледж ведёт обучение по профессиям, входящим в ТОП-100 наиболее востребованных и перспективных.
Разработанные в Колледже программы среднего профессионального образования в сочетании с программами проф. переподготовки, позволяют получать как фундаментальное образование, так и подготовку по дополнительному набору расширенных трудовых функций, отвечающих актуальным требованиям работодателей и самих будущих специалистов.
В Колледже работает Центр трудоустройства, который помогает студентам правильно составить резюме, пройти собеседование и получить престижную работу в крупных компаниях. Компании-партнеры принимают участие в разработке учебных планов, организуют стажировку и практику для студентов.
Также особое внимание уделяем дисциплине учащихся. Ребята дружные, активные. Ребята участвуют в спортивных мероприятиях, олимпиадах, трансформационных играх.
Не нужно забывать, чтобы получить результат, что в школе, что в институте нужно действовать и прилагать усилия. Не существует волшебной формулы. Успехов Вам!