До 31 декабря нижнекамцы должны определиться с выбором трудовой книжки: оставить её в бумажном виде или выбрать современный - электронный вариант. Помочь нижнекамцам определиться с выбором «ВГ» попросила начальника управления Пенсионного фонда Ларису ЛАМБИНУ.
- Лариса Леонидовна, что будет, если не успеть до 31 декабря 2020 года написать заявление работодателю и выбрать свой вариант трудовой книжки - бумажный или электронный?
- Право выбора, какую трудовую вести - бумажную или электронную, есть только у работающих граждан. Те, кто начнёт работать только после 1 января 2021 года, будут автоматически вести трудовую исключительно в электронном виде.
(От редакции. По словам начальника департамента ПФР по организации персонифицированного учёта пенсионных прав застрахованных лиц Натальи БЕЛЯНЦЕВОЙ, если у работника не будет возможности сделать свой выбор до конца этого года - например, из-за болезни или отпуска, он может написать заявление в любое время, но лучше не тянуть).
- Внесут ли в электронную трудовую книжку все данные, указанные в бумажной трудовой до 2020 года?
- В электронной трудовой будут все сведения, которые отражены в Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица в личном кабинете трудящегося гражданина. Если какие-то периоды в сведениях не указаны, то гражданин должен обратиться к своему работодателю и откорректировать их. Это касается периодов работы до регистрации гражданина в системе персонифицированного учёта, начиная с 1 января 1998 года.
- Можно ли вести параллельно оба варианта трудовой книжки?
- Нет.
- Сможет ли работник вернуться к бумажному варианту трудовой книжки, если электронная его чем-то не устроит?
- Нет.
- Насколько будут защищены данные в электронной трудовой книжке?
- Достаточно защищены. Доступ к сведениям будет иметь только работодатель, желающий дополнить эти сведения, и сам гражданин. Электронный формат ведения трудовой книжки более удобен, чем бумажный, так как даёт работнику возможность быстрого доступа к информации о своей трудовой деятельности.
- Планируется ли указывать в электронных трудовых сведения о работниках или работодателе, которые в бумажный вариант не вносятся?
- Нет.
- Где можно посмотреть сведения из своей электронной книжки? - Электронную книжку в любой момент можно скачать, распечатать, отправить по электронной почте потенциальному работодателю из «Личного кабинета» на сайте госуслуг или ПФР.