В последнее время многие люди были вынуждены перейти на удаленную работу. С какими трудностями они при этом столкнулись?
1. Одиночество.
Пожалуй самой распространенной проблемой является изоляция человека от коллектива. Да, удаленка позволяет экономить время на дороге до офиса и дает комфорт, однако взамен забирает живое общение.
2. Определение времени для работы.
Когда человек находится дома, ему сложнее разграничивать рабочее и нерабочее время, особенно в условиях слабого контроля со стороны начальства. В итоге человек либо работает слишком мало и ничего не успевает, либо работает слишком много, потому что не может определить время, когда рабочий день закончен.
3. Отвлечения.
Семья, кошки, соседи - отвлечь от работы может кто угодно. И это не говоря о домашних делах.
4. Отсутствие новых идей.
В офисе человек постоянно с кем-то взаимодействует, что помогает ему найти какие-то новые идеи и решения. На удаленной работе этого значительно меньше.
5. Коммуникация с коллегами. Несмотря на то, что прогресс шагнул вперед и сейчас мы имеем огромное количество софта для коммуникации на удаленке, общаться по аудио- и видеосвязи все равно менее удобно, нежели в живую.
6. Отсутствие ощущения важности работы.
Причем работает оно в обе стороны. Работнику на удаленке кажется, что он слишком много отвлекается и в офисе он мог бы работать более серьезно и сосредоточено. Начальству кажется, что сидящие на удаленке работники больше времени тратят на себя, чем на работу.