Могут ли в центре занятости населения состоящему на учете безработному гражданину выписать направление на работу на предприятие, которое находится за 50-100 км от родного дома?
Этот вопрос задал читатель, который написал, что местный ЦЗН направляет на работу всех неработающих жителей деревни (более 100 человек) за 50-100 км от места их постоянного проживания, транспорт туда ходит всего 2 раза в неделю, а потом за несогласие с 2 вариантами подходящей работы снимают с регистрационного учета. Давайте разберемся.
В Законе РФ " О занятости населения в Российской Федерации" перечислены признаки, по которым работа подходит: это работа, идентичная профессиональным навыкам работника, компетенциям, состоянию здоровья, общедоступности транспорта.
Также Закон дает разъяснения, что предельная отдаленность подходящей работы от места жительства определяется ЦЗН с учетом развития сети общественного транспорта в каждой конкретной местности. На сегодняшний день критерии измерения предельной отдаленности законом не установлены. То есть каждый центр занятости самостоятельно определяет общедоступность транспорта и размещает в информационном зале для всеобщего обозрения документ о общедоступности транспорта для неработающих граждан с учетом развития общественного транспорта и наличия регулярных маршрутов.
И еще один документ, который дополняет предыдущие.
В Требованиях к подбору подходящей работы (утв. постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891) говорится, что запрещено направление на рабочие места без учета развития общественного транспорта, обеспечивающей транспортную общедоступность рабочего места.
Жители деревни не виноваты, что в их населенном пункте нет рабочих мест, что нет регулярных маршрутов до предприятий, где есть работа. Это не в их компетенции.
Описанные читателем варианты предложенной работы не отвечают ни одному из вышеуказанных документов.
1. Поэтому для начала обязательно ознакомьтесь с информацией в своем центре занятости населения о доступности транспорта для неработающих граждан с учетом расписания и регулярных рейсов общественного транспорта. Даже если предприятие будет расположено в ближайшем от вас населенном пункте, вам не подходит работа на предприятии с 5-дневной рабочей неделей, если транспорт ходит только 2 дня в неделю.
2. Выясните, предлагаемые работы находится на предприятиях вашего или соседнего района? Вы имеете право отказаться, если это не ваш район.
3. Подумайте о программе возможного переселения в другую местность с предоставлением работы и жилья.
4. Если не хотите менять место жительства, попробуйте открыть свое дело с помощью ЦЗН, которая компенсирует затраты на открытие и выделит финансовую помощь.
5. Вы всегда имеете право обжаловать незаконные действия центра занятости.
Знайте свои права и не стесняйтесь их отстаивать. У вас все получится!
Понравилось, лайк👍, подписка✔.
