Тема инвестирования и создания финансовой подушки мне интересна уже несколько лет. Изучаю, читаю, ДЕЛАЮ. Пишу о своих знаниях и о своем опыте. Никак не претендую на великую истину своих слов.
Про первый закон денег я писала тут.
Сегодня расскажу про второй закон денег. Лично для меня он был открытием. Не то, что я его не знала. Знала, конечно. Но никогда не соотносила с тем, как это работает и как "приносит" деньги.
Я всегда соглашалась с тем, что мне дают, не просила больше или лучше. И это касается не только денег. И вот, на одном из курсов про деньги вдруг звучит такая мысль, что деньги - это договоренности. Опа! Как это - договоренности? То есть еще и договариваться надо, брать на себя отвественность за эти договоренности? ДА!!! И еще раз ДА! Для меня это оказалось открытием.
Оказывается, мы получаем ровно столько, на сколько договорились. При этом сумма сообветствует именно той ответственности, которую мы берем на себя. Получается, что поднимая, например, стоимость своих услуг, мы и саму услугу уже будем предоставлять более качественно. Почему? Потому, что повышается наша ответственность перед клиентом.
Но самое главное, мы получаем за любую услугу ровно столько, на сколько договорились. Да и сами мы платим за услуги ровно столько, на сколько договорились. Это касается и бизнеса, и наемного труда. Можем мы подойти к работодателю и сказать: я хочу повышения оплаты труда. Можем. Но дальше диалог пойдет у каждого человека в разных направлениях.
Работодатель спросит, за что повышать оплату? И тут работник может рассказать, как он хорошо работает, как он много делает для организации, выполняет те и те функции. И ему реально могут повысит зарплату.
В другом варианте развития событий работодатель может дать работнику еще какую-нибудь дополнительную работу и при этом повысить зарплату.
А может быть и так, что работнику нечего ответить на вопрос, а чем же его работа лучше других сотрудников. Тогда и о повышении зарплаты можно не мечтать.
Сейчас люди часто жалуются на свой доход. А что сделано для того, чтобы он стал выше? Просто сидеть и ждать повышения оплаты труда ни к чему не приведет. Надо повышать свои компетенции и ДОГОВАРИВАТЬСЯ!
Если мы только рассуждаем, то ничего не измениться. Совсем.