История отца и сына, вместе занимающихся бизнесом.
(Из книги «Богатство семьи», Джеймс Хьюз-младший.)
Отец основал компанию, сын продолжал работать в ней. Отец таким образом нашёл своё призвание, его предприятие процветало. А сын, хотя и был чрезвычайно высокого мнения о себе и своей работе в компании, не унаследовал отцовский талант, коллеги втайне считали его некомпетентным.
Однажды в компании освободился один из высших постов, и сын решил, что это место предложат ему. Отец пригласил его на обед, сын сделал вывод, что цель обеда – объявить о повышении и отпраздновать вступление в новую должность. Прибыв в гости к отцу, сын застал его у бассейна.
На столе лежали две шляпы. На одной было написано «босс», на другой – «папа». Отец радостно встретил сына, предложил ему сесть и надел шляпу «босс». Затем объявил: «Сынок, ты уволен». Потом снял первую шляпу и надел вторую, с надписью «папа», обнял сына за плечи и произнёс: «Сынок, мы с мамой очень расстроились, что ты остался без работы. Чем мы можем тебе помочь?»
Богатство семьи складывается из человеческого, интеллектуального и финансового капиталов. Семья – это как бизнес, главная задача которого – способствовать счастью каждого члена семьи.
История отца и сына – показательный пример мудрого поступка отца: сохранение бизнеса от некомпетентного менеджера (сына) и грамотный урок для наставления и развития сына.
Финансовый капитал:
- с одной стороны, это ресурс для поддержания и увеличения человеческого и интеллектуального капиталов,
- с другой стороны, это один из показателей развития и эффективного применения человеческого и интеллектуального капиталов.
Если вы уже весьма состоятельный и обеспеченный человек или только собираетесь им стать, но в вашей семье нет системы создания, развития и сохранения богатства: человеческого, интеллектуального и финансового капиталов – высока вероятность, что четвёртое поколение будет ходить в одной рубашке.