Работала я в одной небольшой организации. Коллектив был устоявшийся годами и наверное по тому дружный. Все старались друг другу помогать по-возможности. Такая своего рода "рабочая семья".
Единственным "блудным сыном" нашей дружной семьи было наше начальство, которое с завидным постоянством менялось. Но мы к этому быстро привыкли и работали себе не обращая внимания на это недоразумение.
Но надо отдать должное нашим непостоянным руководителям. Все они хоть и были у нас транзитом, но люди были адекватные. Каких - либо проблем в связи с этим мы особо не ощущали. Работали себе спокойно, выполняли свои прямые должностные обязанности. Организация функционировала себе вполне прилично. Даже были "золотые времена".
Но все резко изменилось с приходом одного из новых руководителей. Он быстро освоился, так как он пришел к нам уже во второй раз. Первый он отработал какое-то время у нас и ушел на повышение. Там проработал достаточно долго. Но когда ему пришло время идти на пенсию его оттуда попросили. И он вернулся к нам после ухода очередного "гастролера".
Так вот, пришел заново освоился и начал "руками водить". "Чем вы тут пока меня не было занимались? Совсем перестали развиваться! Узко стали мыслить! Я как Александр Македонский должен все делать сам?"
И взял к нам на работу свою великовозрастную дочь. Которая полтора года до этого сидела дома, так как уволилась с предыдущей работы.Открыл под нее новую ставку, которая вообще организации не была нужна, с окладом как у кадровых сотрудников. Но все бы ничего. Но это произошло именно в тот момент когда у нас начались проблемы с финансами в организации. И стало тяжело вовремя выплачивать зарплату кадровым-то сотрудникам.
Наши женщины сразу поняли зачем наш "Александр Македонский" взял так срочно свою дочу к нам на работу. Буквально за две недели до этого она вышла замуж. О чем наш начальник сам нам поведал. Поэтому весь женский коллектив сразу понял, что доча проработает максимум месяцев шесть и уйдет в декрет.
Так и получилось. Она проработала 5,5 месяцев и ушла в декретный отпуск. Да она если честно и это-то время можно сказать не работала. Приходила в 10 часов и в 13 часов уходила на обед и больше не появлялась.
Правда их "План Барбаросса" не совсем удался. Пособие доче начислили только с МРОТ в размере 6,5 тысяч рублей в месяц. Что вызвало бурю возмущения со стороны "благородного семейства". Так как она полтора года до этого нигде не работала и справку с предыдущих мест работы принести не смогла.
Но мы пострадали конкретно от этих манипуляций. Нам и так до этого стали частенько задерживать зарплату. А после появления нового "рта" задержки стали еще больше. И я думаю не надо объяснять, что в первых рядах зарплата выплачивалась этому "незаменимому" сотруднику.
В итоге стали копиться задолженности по зарплате, налогам и прочим платежам. Сейчас организация на стадии банкротства. Но доча уже вышла из декрета и продолжает "работать" уже с марта месяца из дома. Тогда как другие сотрудники должны присутствовать лично на рабочем месте.
Должна как-то закончить этот опус. Но честно говоря даже не знаю что и сказать...