— альтернативный слоган клуба, над которым мы втайне подумываем с командой 😀 Все потому, что видим, как много тех, кто начинает разделять нашу карьерную философию — опираться не на громкие бренды в резюме, а на свои желания и ценности.
На прошлой неделе я провела эфир с участницей клуба Полиной Берман, которая сделала не очевидный для многих карьерный выбор. Много лет Полина работала в крупных корпорациях с бонусами, служебной машиной и… ощущением, что «что-то не так». В какой-то момент она даже собиралась стать учителем йоги, переехать в Индию и больше никогда не думать о карьере.
Но потом случился стартап и, как сказала Полина, разделил жизнь на до и после. Открылось второе дыхание, появилась мощная мотивация — Полина поняла, что такое полное удовольствие от работы.
✅ Вывод 1: если вам наскучила карьера, совсем необязательно совершать дауншифтинг — стоит лишь грамотно переместиться на рынке труда.
Через какое-то время стартап купила корпорация Microsoft, и Полина оказалась в том же пузыре. Ей снова дали хорошие бонусы — а работа снова перестала вдохновлять и мотивировать.
✅ Вывод 2: деньги — далеко не все, что можно и нужно получать от работы. Формат «я работаю — мне платят» — первая, самая нижняя фаза карьеры, на которой нет места радости и ощущению собственной миссии.
Полина пришла в клуб на курс Real Me — разобраться, почему ее так привлекала работа в стартапе, и понять, как действовать дальше. И оказалось, что стартап отвечал многим ее ценностям — в том числе, неформальности и возможности влиять — и таланту — умению фокусироваться, когда вокруг хаос.
✅ Вывод 3: не важно, какие у вас таланты и ценности — важно их знать. Не опираться на поспешные выводы вроде «корпорация — не мое», а копнуть глубже.
В итоге Полина получила оффер от другого стартапа и приняла его, несмотря на сомнения, страхи и мнение окружающих, что Microsoft круче. Сейчас она уже несколько недель работает в новой команде и даже сорвала свой первый low-hanging fruit — кто проходил мой курс «Первые месяцы на новой работе», понимает, о чем я 🙂
Пожалуй, самый важный вывод из истории Полины: смелый не тот, кто не боится, а тот, кто делает, несмотря на страх. Участники клуба — именно такие. А Полине смелости прибавило еще и четкое понимание, на чем основано ее решение о переходе — не на общепринятых критериях успеха, а на собственных ценностях, талантах и мотиваторах.
Ниже 👇 выложу ссылку на эфир целиком — возможно, кто-то из вас сейчас проходит похожий путь ❤ А здесь — подробная программа курса «Real Me: как найти себя в работе и жизни», который проходила Полина.
Готовы променять карьеру по стандартам на карьеру в радость? Присоединяйтесь к Карьерному клубу Dream Catch Me ❤️