Величайший секрет обращения с людьми .
Есть только один метод убедить кого-либо что-нибудь сделать.
Запомните, другого пути нет.
Единственный способ, с помощью которого смогу убедить вас, что-либо сделать,-это предложить вам то, что вы хотите.
Что же мы все хотим, пожалуй не так уж много. Но то, что для нас важно, мы желаем настойчиво, страстно, не думая даже об отказе.
Основные наши потребности это:
1. Безопасность и здоровье
2. Еда, нормальное питание
3. Сон
4. Благосостояние. Деньги, и возможность приобрести то , что необходимо
5. Уверенность в своем будущем
6. Сексуальное удовлетворение
7. Благополучие своих детей
8. Чувство своей значимости
И почти все эти желания, нами удовлетворены. Но очень редко бывает удовлетворенно-желание быть "значительным", быть "великим".
Каждому из нас нравится когда нас хвалят. Ульям Джеймс сказал: " Глубочайшим принципом человеческой натуры является страстное желание получить призвание своей ценности". Заметьте, он не сказал желание, а "страстное желание ".
И тот человек, который сумеет утолить этот "голод"- будет владеть душами. Наиболее ценное качество, которым можно обладать, способность возбуждать энтузиазм в людях. Этим способом можно развить лучшее , что заложено в человеке-это признание его ценности и поощрение.
Критика же напротив, уничтожает самолюбие и честолюбие, особенно со стороны вышестоящих. Больше значения отдавайте-мотивации.
За исключением мыслей, связанных с какими-нибудь конкретными проблемами, 95% времени, занято размышлениями, мы посвещаем их сами себе. Если мы ненадолго перестанем думать о себе, а немного о других. То можно без лести, найти то,что достойно похвалы.
Эмирсон сказал, " Каждый человек, которого я встречаю,в какой-нибудь области превосходит меня. И в ней я готов учиться. " Будьте искренне щедры на похвалу, и люди вашими словами будут дорожить, будут помнить и повторять их в течении всей вашей жизни. Повторять спустя годы после того, как вы их забудете.