В поисках той единственной, я была на десятках собеседований и на каждом слышала вопрос, который ставил меня в не ловкое положение: "собираетесь ли вы иметь детей?"
"Черт! Что вы хотите от меня услышать?
Я замужем, мне 24 года - конечно я собираюсь!"
Но я всегда отвечаю: "нет, не люблю детей".
Просто у меня нет выбора. Я знаю, что если отвечу на этот вопрос положительно, меня даже не будут рассматривать.
Кстати, оказывается, вопросы:
"Как вы видите свое будущее, через пять лет?" и
"Чего хотите достичь в карьере?" тоже относятся к этой теме.
И вот мне не понятно. Девушек не берут на работу, просто потому что они могут родить - это разве честно?
Для себя я нашла выход - пошла в первую компанию, где мне не задали такой вопрос, потому что это многое говорит об организации в целом.
Конечно, работодателя тоже можно понять. Зачем ему тратить свои ресурсы, на то, чтобы искать временного сотрудника, выплачивать декретные средства и вообще напрягаться...
Вот только, где же в таких компаниях корпоративная этика, моральные принципы...
Как ты считаешь, правильно ли поступает работодатель, спрашивая у соискательниц про детей ?
И да, я планирую тут ещё написать много интересного, так что листай немного вверх и тыкай "Подписаться", тогда и мне и тебе будет +10 к карме 😉