В одной из моих недавних публикаций я рассказал вам о том, почему важна команда для достижения больших целей. Даже если вы супер-человек, то, имея супер-команду, вместе вы сможете сделать гораздо больше. Вопрос в том, как объединить вокруг себя людей, как убедить их двигаться вместе с вами в одном направлении. Вот несколько важных вещей, о которых вы всегда должны помнить, общаясь с теми, кто помогает вам воплотить вашу мечту.
⠀
Первое. Всегда помогайте людям увидеть те перспективы и возможности, которые открываются перед ними благодаря вашему совместному сотрудничеству. Почаще напоминайте им об этом. Большая ошибка вообще не говорить на эту тему, считая, что они сами догадаются. Необходимо самому ясно и конкретно проговаривать все выгоды и преимущества, которые обретает человек, при этом делая акцент на те, которые важны для него, а не для вас.
⠀
Второе. Вдохновляйте людей, поддерживайте их мечты, помогайте им сохранять высокую мотивацию. Очень часто окружающие высмеивают тех, кто делится с ними своими идеями или говорит о том, что хочет жить лучше. А все потому, что сами они, живя в "болоте", не хотят ничего предпринимать для того, чтобы улучшить свою жизнь, и при этом мысль о том, что кто-то выберется из этой "дыры", для них невыносима. По мнению таких людей пусть уж лучше всем будет плохо, поэтому они всеми силам стараются затащить "мечтателей" обратно в трясину. От них только и можно услышать: "у тебя все равно ничего не получится" или "что ты о себе возомнил". Будьте полной противоположностью этому образу. И вы увидите, что поддерживая мечты других, гораздо проще воплотить свою.
⠀
Третье. Покажите людям направление, в котором нужно двигаться для того, чтобы они достигли своих целей. Часто люди имеют заветную мечту, но у них нет никакого представления о том, как ее достичь. В результате они убирают эту мечту на дальнюю пыльную полку с названием "несбыточные мечты" и решают, что нужно жить как все, то есть отказаться от идеи вывести свою жизнь на качественно новый уровень. Вы как мудрый и дальновидный лидер должны стать проводником для членов вашей команды и помочь им пройти тот путь, который необходим для воплощения мечты каждого из них. Ваша уверенность даст людям возможность сделать первые, самые сложные шаги в выбранном направлении, а ваш опыт поможет им не сбиться с дороги во время движения.
⠀
Четвертое. Поддерживайте у людей веру в себя и в свои силы. Часто многим не хватает простой поддержки со стороны окружающих. Дайте им возможность "расправить крылья" рядом с вами, поддержите их словом и, если нужно, делом, чтобы они смогли реализовать свой потенциал на 110%. Интересно, что многие застенчивые, ленивые или "бестолковые" люди, оказываясь в другой среде, меняются на 180 градусов. Новая обстановка дает им возможность раскрыть таланты и способности. Ваша задача как лидера разглядеть в человеке то лучшее, что в нем есть, и помочь ему самому развивать эти качества на пользу общему делу.
⠀
Пятое. Дайте людям понять, что вы их цените. Многие руководители делают колоссальную ошибку, считая, что все можно измерить деньгами. Они словно "откупаются" от людей. Со стороны это выглядит как безразличное использование. Как вы думаете, станет ли человек при таком отношении вкладывать свою душу в общее дело? Как говорится, доброе слово и кошке приятно. А приятно ли доброе слово человеку?! Всегда помните об этом, будьте тем солнцем, которое согревает своими лучами всех, кто находится рядом. Правильная похвала, слова ободрения, искренний интерес к другим людям помогут вам установить гораздо более теплые и крепкие отношения с другими людьми, а это значит, что ваша команда будет гораздо сплоченнее и успешнее.
⠀
Будут ли люди поддерживать вас? Последуют ли за вами? Помогут ли вам воплотить вашу мечту? Это полностью зависит от вас. Станьте тем, кто этого достоин, и вы удивитесь тем переменам, которые произойдут в вашем окружении. Вы можете это сделать, поэтому начинайте прямо сейчас!