Стало известно о крупном сокращении персонала в компании HPE. По данным ресурса Blocks & Files, подлежит увольнению не менее 500 сотрудников в рамках крупной реорганизации, которая затрагивает команды по серверам, системам хранения, сетям и PointNext.
В число подлежащих увольнению в рамках последнего этапа сокращения рабочей силы вошли менеджеры по продажам, менеджеры по работе с корпоративными клиентами и региональные менеджеры по работе с клиентами. Они получили уведомления об увольнении с 19 октября.
Согласно данным источников, HPE увольняет полностью команды внешних продаж, так как в связи с пандемией коронавируса сократилась потребность в личных телефонных звонках. Компания проводит реорганизацию, чтобы больше сосредоточиться на внутренних продажах.
HPE отказалась обсуждать подробности с ресурсом Blocks & Files, напомнив вместе с тем ему об объявлении от 21 мая после катастрофического второго квартала о том, что планирует сэкономить $1 млрд с помощью проведения реорганизации, включающей увольнения.
«Как мы объявляли ранее, мы фокусируем наши инвестиции и перераспределяем нашу рабочую силу на важнейшие основные направления бизнеса и области роста, которые ускорят нашу стратегию, — сообщил представитель HPE. — Мы стремимся внести эти необходимые изменения прозрачно и с пониманием, и гарантировать, что те члены команды, кого это коснётся, получат поддержку, в которой они нуждаются».
Он пояснил, что реорганизация позволит компании стать более гибкой и продвигать стратегию по предоставлению всего в виде услуги от периферии до облака, чтобы можно было помочь клиентам и партнёрам «адаптироваться к новой бизнес-среде и использовать всю мощь их данных, где бы они ни находились».
Генеральный директор Антонио Нери (Antonio Neri) HPE на брифинге с финансовыми аналитиками на прошлой неделе сказал, что по всем направлениям бизнеса компания делает «решительные шаги», чтобы повысить гибкость, усилить возможности, упростить процессы и улучшить работу.
