Граждане СНГ почти самые нежеланные кандидаты во многие рейтинговые ВУЗы Европы и англоязычные страны
Разговаривая со знакомыми выпускниками Кембриджского и Оксфордского Университетов затронули вопрос успешного зачисления в такие ВУЗы как LSE в Англии и Cornell в Америке, и почему то у него в Кембриджском Университете как и в LSE когда я учился было всего 5-7 граждан Казахстана и где-то 20-22 граждан СНГ. И ежегодно примерно половина этого количества поступало в Кембридж и Оксфорд на Магистратуру. А остальные учились на бакалавриате. Я уверен, в этом виноваты 7 основных причин мешающие при подаче. Над ними надо поработать, чтобы сделать нас наиболее привлекательными и качественными кандидатами по сравнению с другими нашими конкурентами со всех уголков мира.
А теперь подробно и конкретно об этих 7 недостатках:
- Отсутствие четкой мотивации - Многие кандидаты мира, в том числе из стран СНГ при отправке своих анкет, а именно мотивационных писем пишут о своих будущих планах, связанные с получением диплома ведущих ВУЗов на уровне Cornell University или Imperial College London. Эти планы зачастую абстрактные и ничем не обоснованные. Отсутствие конкретных целей для чего нужен им диплом из этих ВУЗов подкрепляются не правдоподобными и неубедительными доводами. Естественно, вы полагаете, хочу успешно реализоваться в карьере и начать зарабатывать хорошо. По крайней мере лучше, чем сейчас. Однако, все это они видят на сквозь, когда в мотивационном письме рассказываете, как вы "собираетесь воплощать свои цели в будущем" а не в добавок уже к имеющимся достижениям. Но, человек не добившийся ощутимых результатов в школьные годы, во время учебы и не добившиеся в масштабах города, региона и страны не является критерием для приценки Вас к их требованиям и стандартам. Ваше мотивационное письмо это ваше «дистанционное зеркало» для Приемной Комиссии, куда вы поступаете
- Ваши амбиции не соответствуют ожиданиям ВУЗа - Вы, работая в посредственной компании или вообще не имея опыта работы в ведущей компании (в масштабах Вашей страны и региона) хотите поступить в лидирующий ВУЗ в МИРЕ. Дело в том, что человек, который до поступления в лучший ВУЗ мира находясь у себя в стране или где-то в СНГ если не работаете в ТОП 10 компании страны, не учились в ТОП 10 ВУЗе или школе своей страны Вы не знаете, что такое «конкуренция». Человек конкурировавший с "самыми лучшими" со всех уголков в своей стране и после этого став еще «лучшим среди них» знает, что такое "провал" и "победа". А когда Вы, еще не добившись «на практике» ощутимых результатов Ваша кандидатура в Cornell University или Imperial College London или в этой категории ВУЗ, входящий в ТОП 10 той страны вряд ли вызовет интерес к Вам.
- Не Вы только выбираете, но и Вас выбирают - когда ВУЗы рассматривают кандидатов, они исходят из мысли «какую выгоду мы извлечем с этого кандидата и что взамен можем дать». Даже если это не самый лучший университет в мире как Cornell University, а средний как Newcastle University, они хотят извлечь взаимную выгоду: вы закончите и вырастите в карьере и как личность. В ответ они получат репутацию на несколько лет вперед - вы ходячая реклама для них. Поэтому не ищите только свою выгоду, но и поищите какую пользу Вы можете дать своему факультету и ВУЗу.
- Прыгать с точки А на Точку D - почти все граждане СНГ страдают синдромом отличника. Еще не сделав ни одной ошибки мы хотим без сотрясений и ошибок дойти до цели - Точку Б. Например, вы метите в KAIST (Южная Корея) или крутую компанию, а у вас кроме красного диплома пока нет ни опыта работы ни лидерских качеств и регалии. Вам нужно по практиковаться подавать и писать мотивационные письма хотя бы в ВУЗы, ниже рейтинга KAIST на 5-7 позиции.
- Как то раз мой друг выпускник Оксфордского Университета сказал - "Прежде чем подать в Оксфорд и быть принятым с первой попытки в такой глобально авторитетный ВУЗ, я прежде отучился в США в Indiana University Bloomington, а потом уже подавал в ВУЗы, которые ближе к рейтингу Оксфорда". То есть, лучше сначала по практиковался, получая пару отказов или прожив опыт соответствия требованиям вы начнете мыслить реалистично.
- Рекомендательные письма не от того человека - чаще всего мы игнорируем этот вопрос полагая, что рекомендательные от Директора компании или Декана факультета, который не преподавал Вам вообще или никогда не курировал по Вашей работе будет выглядеть солидно. Или же, брать рекомендательные от Завкафедры или Проректора, так как у них должность авторитетная и выглядит солиднее будет очень большой ошибкой. Главное — это не получить одобрения и похвалы от самого человека с большой буквой, а от того, кто очень хорошо знает с академической или профессиональной точки зрения, распишет ваши навыки, знания и характер от А до Я четко, конкретно и тезисно.
- Не умение писать мотивационные письма - еще не научившись писать письмо, которое не имеет четкую структуру и конкретное обоснование почему и для чего Вы поступаете именно в этот университет, Вы рискуете попасть в черный список этого университета. Почему? Потому, что мы всю жизнь жили в социализме и у нас восприятие мира не так, как в капиталистических странах. Об этом было обозначено во введении предыдущей статьи. Граждане капиталистических стран или Запада, где из покон веков рыночная экономика НИЧЕГО БЕСПЛАТНОГО НЕ БЫВАЕТ или ВСЕГО НАДО ДОБИВАТЬСЯ УМОМ И ТРУДОМ. А у нас в странах СНГ отличается и все наоборот – государство раньше обеспечивало всем а сейчас ничего. Или государство должно создавать все условия. Чаще всего, за свои неудачи и за все что не получилось мы часто виним других НО ТОЛЬКО НЕ СЕБЯ. А это пугает лидирующие ВУЗы, и оно отражается в мотивационном письме из-под контекста. В мотивационном письме вы должны дать понять, что вы супер самостоятельный и не иждивенец.
- Показывать только свои успехи, а про неудачи молчать - На английском есть поговорка "Every Master Had Been A Disaster". Дословно переводиться «Каждый высококвалифицированный специалист когда-то был катастрофой». То есть за успехом любого специалиста, будь это наемный работник, певец, ученый или предприниматель, за ним стоит тернистый путь. Многие кандидаты из СНГ только и рассказывают, как они смогли добиться успешной карьеры, не упомянув ни слова про свои ошибки. Это насторожит Приемную Комиссию и вовсе могут не рассмотреть вашу кандидатуру.
Чтобы получить более конкретные советы и рекомендации во избежание ошибок перед поступлением в заграничные рейтинговые ВУЗы подпишитесь на страницу в Инстаграме или Фэйсбуке. Ожидайте следующей статьи и подпишитесь на страницу!
