Приветствую, Дорогой читатель!
Я очень рада, что ты вновь заинтересован моим каналом!
Родитель, находящийся в отпуске по уходу за младенцем, может вернуться на должностное место ранее окончания срока. Но при этом существует вероятность потерять право на некоторые детские выплаты.
Но существуют законные варианты сохранения семейного бюджета.
Рассмотрим подробнее по каждому пособию в отдельности.
1) Пособие по беременности и родам
Женщина, официально оформленная на рабочем месте, имеет право на получение пособия по беременности и родам, которое выплачивают за весь период отпуска по беременности и родам.
Нормированная продолжительность отпуска по беременности и родам – 140 дней, но допускаются и продления, к примеру, при сложных родах.
ПБР соответствует среднему заработку роженицы. По факту женщина получает зарплату за 7 месяцев. Прервать такой отпуск раньше срока можно, хотя это финансово нецелесообразно.
Если женщина после беременности и родов возвращается на работу ранее окончания отпуска, то часть ПБР возвращается работодателю.
2) Единовременная выплата при рождении ребенка
Единовременную выплату при рождении ребенка может получит один из родителей, при этом факт трудоустройства и уровень доходов которого не учитывается.
В 2020 году сумма такой выплаты составляет 18000 рублей.
3) Пособие по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком назначается с рождения и до момента достижения малышу полутора лет. Если родитель, оформивший данное пособие, выйдет на работу ранее исполнения малышу 18 месяцев, право на выплату прекращается.
Для того чтоб сохранить господдержка, нужно:
· либо оформиться на неполный рабочий день
· либо оформиться как работа на дому;
· либо оформить пособие на второго родителя.
Но стоит учесть, что если вы оформили рабочую смену меньше чем на 10 минут, то возникают проблемы с Фондом социального страхования, который потребует возврат выплаченных сумм на основании того, что сокращение является формальным.
Отпуск по уходу за малышом кроме мамы вправе использовать:
· папа;
· бабушка;
· дедушка;
· другой родственник;
· опекун.
4) Путинские выплаты
Такие денежные пособия можно оформить на 1-го или 2-го ребенка до достижения им 3 лет. Фактически выход на работу получателя не влияет на наличие гос.поддержка.
Но при назначении данного денежного пособия берут в учет среднедушевой доход членов семьи, а если один из родителей начинает получать доход, то семейный бюджет возрастает. А это автоматически отменяет пособие.
Спасибо за внимание!
Буду благодарна Лайку и подписке на канал!