Лучший способ получения практических знаний - это изучение вопросов и ответов реального практикума. В этой статье опубликована первая подборка из серии "Обработка персональных данных". Проверьте свои знания ). Нужно ли кадровому агентству получать согласие от соискателя вакансии на передачу его персональных данных будущему работодателю? Отношения кадрового агентства и соискателя трудовой вакансии являются обособленным гражданско-правовым договором, поэтому кадровое агентство обязано получать согласие на передачу персональных данных соискателя его возможному работодателю как третьему лицу. Нужно ли получать письменное согласие сотрудников на обработку биометрических персональных данных при оформлении пропуска с фотографией в офис? Если фотоизображение используется для прохода на охраняемую территорию и установления личности гражданина, то оно является биометрическими персональными данными на основании статьи 11 закона "О персональных данных". В этом случае оператор должен получить от су
Обработка персональных данных: вопросы и ответы (часть 1)
23 октября 202023 окт 2020
3620
2 мин