Переговоры о зарплате - это неизбежные ситуации, которые время от времени повторяются на протяжении вашей карьеры. Вы приходите на новую должность, обсуждаете предложение о работе, ищете повышения или новых возможностей, начинаете обсуждать эту тему и снова ведете переговоры. Хотя вы, возможно, уже проходили этот процесс несколько раз, всегда важно подготовиться и не делать следующих частых ошибок.
В данной статья я бы хотел привести вам самые распространенные ошибки, которые мы допускаем при переговорах о зарплате.
1. Вы не знаете о средней заработной плате в отрасли или должности, на которую претендуете.
Одна из худших ошибок, которую вы можете сделать, - это пропустить предыдущее исследование. Когда вы не знаете, сколько вы стоите, вы не сможете узнать, является ли зарплата, которую предлагает ваш работодатель, недоплатой или превышает вашу рыночную стоимость.
Важно знать, что именно вы приносите «на стол», изучая среднюю зарплату в вашей сфере. Обязательно проверьте размер средней заработной платы в вашей сфере.
2. Делитесь предыдущей информацией о зарплате
Некоторые источники утверждают, что обмен информацией о предыдущей заработной плате может решить исход переговоров.
Единственная причина, по которой работодатели задают этот вопрос, - это выяснить, сколько вы «стоили» на своей предыдущей должности, и предложить зарплату немного выше или равную той, которую вы имели. Не озвучивайте работодателю сколько вы получали на предыдущем месте работы.
3. Избегаете переговоров из-за страха
Многие думают, что переговоры о заработной плате требуют определенной уверенности в себе и громкого, смелого подхода для достижения успеха. Другие считают, что качественные переговоры требуют большого опыта. Это правда, что в большинстве случаев для этого требуется лишь немного настойчивости или упрямства и старой доброй подготовки.
Специально для вас, дорогие читатели, я составил подборку по этой теме. Советую ознакомиться с моими прошлыми статьями: "Когда и почему начальство повышает зарплату своим сотрудникам?" "Как и когда просить повышение зарплаты?"
Так же не забудьте подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации.