Наш канал о комментариях в интернете заинтересовали выводы к которым пришли эксперты аналитического центра «Авито. Работа», половина жителей Москвы уверена, что для поддержания экономики приток мигрантов не нужен.
Если честно то непонятно как аналитики смогли выяснить вот такие цифры: почти треть ( если точнее то 28.2%)москвичей готовы потеснить трудовых мигрантов и собираются работать вместо них дворниками или строителями.
В принципе всё правильно, так как в любой стране коренное население против мигрантов, однако ситуация в России такая, что мигранты просто необходимы.
«Авито. Работа» так-же отметили , что 40 процентов российских компаний, которые нанимали на работу мигрантов, начали испытывать недостаток в рабочей силе.
А ведь это ещё экономика не заработала даже на 30%, так что уже после пандемии дефицит рабочей силы будет составлять как минимум 60%.
«Авито. Работа» даже не берёт в расчёт сферу услуг, так как точное процентное количество мигрантов на таких работах сложно даже посчитать.
Уже сейчас возник острый дефицит курьеров и водителей такси.
По оценкам экспертов, 15 процентов компаний могут столкнуться с необходимостью оперативного подбора нового персонала.
Только тут не стоит забывать , что тот-же рынок курьеров резко вырос только во время пандемии.
До этого курьерские компании так-же как и такси росли стандартными темпами.
Ровно такие-же данные с теми-же выведенными процентами показали данные исследования Центра стратегических разработок (ЦСР) которые на прошлой неделе опубликовали «Ведомости».
Если исходить из статистический данных таких авторитетных изданий то получается, что после коронавирусной пандемии у многих работодателей будет стоять не вопрос оплаты труда, а проблема вообще с тем откуда брать рабочих и обслуживающий персонал.
Исследования ЦСР отметили то, что сейчас например такие торговые сети как «Пятёрочка» или «Магнит» могут себе позволить отбор персонала, по разным причинам, только если такая динамика продолжиться то и в крупных ТЦ возникнут проблемы, так как начнётся очень высокая текучка, а новых работников находить будет всё сложнее и сложнее.
В Европе и США с такой проблемой столкнулись давно, и сейчас вынуждены переходить на самообслуживание и вводить кассы без продавцов, сокращая персонал автоматизацией.
В строительстве это практически невозможно, поэтому будут расти зарплаты и разбиваться рабочий день, однако даже в Португалии которая отличалась от Европейских лидеров низкими расценками, за последние пять лет резко пошли в рост и расценки на зарплату и расценки за работу.
В России - же цена на строительные объекты стабильно высокая пока только в Москве и Сочи.
Пока, что по стране каждый четвертый работодатель отметил о более ответственном отношении мигрантов к работе. Среди проблем компании называли разницу в менталитете, языковой барьер, бюрократические сложности при трудоустройстве мигрантов.
Сейчас на момент разгара коронавирусной пандемии выходит, что без мигрантов в России не может быть не то, что хоть какого-то экономического роста, а будет простая нехватка рабочих мест и это почувствуют все сферы.
Так например москвичи должны помнить что еще с десяток лет назад на работу в метро мигрантов не брали, сейчас это вообще неактуально.
На сегодняшний день большинство ресторанов и кафе не работают, и не для кого не секрет что в общепите в последние годы работали в основном мигранты, вопрос кто будет работать в этой сфере после пандемии очень актуален, так как в основном это малый бизнес в который мигранты приходят "с улицы".
Сейчас когда практически все границы закрыты, в России должны создаваться организации которые будут заниматься поиском и приглашением в страну специалистов со знанием русского языка, так как уже сейчас понятно, что та система которая работала до пандемии, работала очень плохо.
А ставить вопрос нужны России мигранты или нет, на ближайшие годы просто глупо.
Мигранты конечно-же нужны, но ещё больше нужны реально работающие с мигрантами организации.
Если вы считаете иначе то напишите нам об этом в комментариях.
Спасибо!