Найти в Дзене
Новый Кино Мир

Анализ состояния дел в кино и мои предложения

Как нам быть с огромной армией желающих стать сценаристами, которых экранизируют? Я сам из таких, но я по крайней мере имею и пару профессий и еще кучу навыков. На просторах интернета очень часто читаю что есть куча интересных историй, которые либо воруют либо не пускают. Как я писал ранее для чего проводить кучу питчингов, если пара тройка сценаристов выйдет в финал? Наверно для того, чтобы видеть где кто находится и на каком уровне и бонусом можно склеить из историй разных действительно стоящую историю. Вот недавно смотрел голливудский мортал комбат который недавно вышел- на троечку работа, у нас кадры репортажей со сдачи на краповый берет смотрятся эпичней, полны динамики, преодоления себя и трудностей, чем этот фильм. Первый фильм действительно смотрелся, второй смотрелся а сейчас так, пиво потратить и хватит, но претензии не к актерам. Я считаю что надо искать новые пути создания качественных фильмов, некоторые компании делают курсы сценаристов под себя и думаю что это пра

Как нам быть с огромной армией желающих стать сценаристами, которых экранизируют? Я сам из таких, но я по крайней мере имею и пару профессий и еще кучу навыков. На просторах интернета очень часто читаю что есть куча интересных историй, которые либо воруют либо не пускают. Как я писал ранее для чего проводить кучу питчингов, если пара тройка сценаристов выйдет в финал? Наверно для того, чтобы видеть где кто находится и на каком уровне и бонусом можно склеить из историй разных действительно стоящую историю. Вот недавно смотрел голливудский мортал комбат который недавно вышел- на троечку работа, у нас кадры репортажей со сдачи на краповый берет смотрятся эпичней, полны динамики, преодоления себя и трудностей, чем этот фильм. Первый фильм действительно смотрелся, второй смотрелся а сейчас так, пиво потратить и хватит, но претензии не к актерам. Я считаю что надо искать новые пути создания качественных фильмов, некоторые компании делают курсы сценаристов под себя и думаю что это правильно, так компания не будет тратить время на питчинги и выбирать "кота в мешке" а скажет сценаристам что от них требуется. Если мы уж обратились к специалисту то надо четко поставить задачу, что от него требуется, чтобы потом не резать сценарий больше половины и в итоге прощаться с ним. Снова повторю я за молодых кинематографистов они интересные молодые им надо дать шанс пройтись в Сочи по ковровой дорожке, их фильмы получают награды за рубежом.