Отправной точкой исполнения законодательных требований и нормативов в сфере охраны труда является прохождение теоретической подготовки в лицензированном учебном заведении. Наш обучающий центр в беспрерывном режиме осуществляет набор слушателей по курсу «Охрана труда для руководителей и специалистов». График дистанционного (онлайн) формата обучения подбирается для каждого слушателя индивидуально.
КАК ПОЛУЧИТЬ УДОСТОВЕРЕНИЕ ПО ЭКОЛОГИИ?
Выдается рассматриваемый документ специалистам после прохождении курсов в специализированных учебных центрах. Основанием для его получения является успешное завершение итогового тестирования по представленным в программе материалам.
Преимуществом данного вида подготовки является то, что, и занятия, и экзамен проводятся по дистанционной форме, не предполагающей личного присутствия. Это освобождает от необходимости покидать рабочее место и искать себе замену на период отсутствия. А для предприятия такая форма подготовки исключает необходимость дополнительных затрат.
Стоимость подготовки одного специалиста составляет 3500 рублей.
КОМУ СЛЕДУЕТ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
Ключевой источник трудового права, коим является Трудовой кодекс РФ (статья 225) предписывает периодическое подтверждение компетенций в области охраны труда для всех граждан, состоящих в трудовых отношениях. Однако реализовать данное законодательное требование можно разными способами. Первый вариант - это «прогнать» весь штат Вашей компании через учебный центр. Вторым вариантом является создание комиссии из числа сотрудников, предварительно получивших корочки в лицензированной организации, и обучение оставшегося персонала самостоятельно. Впрочем, обо всем по порядку.
Без участия специализированной организации законно и правомочно организовать проверку знаний не представляется возможным. Одновременно с этим трудно представить себе компанию, руководитель которой поголовно направил весь штат своих сотрудников в учебный центр. Предварительно не поинтересовался, как можно минимизировать финансовые затраты на данную процедуру. Это возможно путем организации внутрикорпоративного (и главное бесплатного) обучения. Достаточно троих человек, имеющих «корочки» по охране труда.
К сожалению, многие работодатели ошибочно полагают, что после отправки троих работников в учебную организацию, будет выполнен весь спектр законодательных требований. Нередки примеры из практики, когда компании, насчитывающие в штате 300-500 человек, имели лишь троих специалистов с удостоверениями государственного образца. Причем стоит отметить, что далеко не все руководители, пытались слукавить, в целях экономии переиначивая суть законодательного акта, регламентирующего порядок обучения.
Справедливости ради, стоит отметить, что действующий регламент обучения (1/29 от 13.01.2003 г.) является не самым легким для восприятия документом. В связи с этим Минтруд России в 2016 году раз и навсегда прекратил все возможные разногласия в этом вопросе посредством разъяснительного письма № 15-2/ООГ-3609. Данный документ есть в свободном доступе в сети Интернет, поэтому каждый желающий может с ним ознакомиться, не прибегая к помощи платных справочных правовых систем. В данный момент мы воздержимся от официального и сухого стиля изложения нормативных актов и перечислим категории обучаемых на простом «человеческом» языке.
Итак, получить удостоверения по охране труда в учебной организации необходимо:
- Работодателям и их заместителям, действующим на основании доверенности.
- Индивидуальным предпринимателям.
- Специалистам, обеспечивающим функционирование системы управления охраной труда на предприятии.
- Сотрудникам, ответственным за исполнение требований охраны труда на рабочих местах и безопасности производственной деятельности работодателя:
- инженерно-технические работники;
- начальники структурных подразделений;
- члены аттестационных комиссий.
Для того чтобы максимально грамотно и корректно определить перечень лиц, подлежащих обязательной аттестации в учебном центре, нужно одновременно сопоставлять множество условий. Таковыми являются специфика деятельности работодателя, суммарный штатный состав работников в целом и количество структурных подразделений в частности. Также можно обратиться к должностным инструкциям Ваших специалистов. Если должностные обязанности специалиста предполагают инструктирование, допуск к работе подчиненных, технический надзор за проводимыми работами и т.п., можно с уверенностью утверждать, что с точки зрения закона, данному специалисту необходимо пройти аттестацию в учебном центре.
В случае, если трудности с определением перечня лиц, подлежащих обязательной аттестации все же возникнут, всегда можно проконсультироваться с нашими специалистами. Бесплатно. Итоговое решение по количеству обучаемых всегда остается за Вами, впрочем, как и ответственность, предусмотренная за нарушение норм охраны труда.
КОГДА И КАК ЧАСТО СЛЕДУЕТ ПРОХОДИТЬ ПОДГОТОВКУ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ?
Первоначально удостоверение по охране труда необходимо получить в течение одного месяца после назначения на должность, которая предполагает необходимость в данном виде обучения. Полученные корочки будут действовать на протяжении трех последующих лет.
Также в данный момент действуют несколько условий, при наступлении которых может понадобиться внеплановая аттестация:
- назначение на другую должность,
- смена работодателя,
- существенное реформирование законодательства.
Хотелось бы отметить, что в настоящее время опубликован проект нового порядка обучения, который будет существенно лояльней в отношении работодателей в плане снижения затрат на обучения по ОТ. В ближайшем будущем срок действия удостоверений будет продлен до 5 лет. Также буде упразднена необходимость обучения вновь принимаемых сотрудников, если они уже были аттестованы в учебном центре, работая на другом предприятии в аналогичной должности. Вполне вероятно, это делается не из-за бескорыстной благотворительности, а в целях повышения финансовых возможностей работодателей, позволяющих увеличить количество обучаемых сотрудников ради более пунктуального и добросовестного исполнения законодательных норм.
ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ, ФОРМИРУЮЩИЕ УЧЕБНЫЙ КУРС.
Продолжительность обучения стандартная для руководителей и специалистов - это 40 учебных часов. Содержание программы составлялось опытными преподавателями, что позволило сделать ее полностью соответствующей установленным нормативам, но также одновременно понятной и интересной. Слушатели, впервые столкнувшиеся с данным видом обучения, смогут оценить легкость восприятия информации и ее доступность. При этом, постоянная актуализация учебного материала наряду с аналитическим рассмотрением всех новых законодательных инициатив в сфере ОТ, не позволит окончательно заскучать слушателям, проходящим повторное обучение.
Учебное время будет посвящено ознакомлению со следующими ключевыми разделами:
- Механизмы повышения безопасности трудовой деятельности человека.
- Профессиональные риски, методики их оценки и способы управления ими.
- Инструктирование работников, ведение документации, составление отчетности.
- Работы повышенной опасности.
- Социальное страхование работников и порядок действий при наступлении страховых случаев.
ПОЧЕМУ ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
Онлайн формат обладает целым перечнем неоспоримых достоинств. Среди них можно выделить самые основные.
- Возможность освоения информации в удобное время и в индивидуальном режиме интенсивности. При оформлении заявки выдается инструкция для доступа к учебной системе, содержащую индивидуальные логин и пароль. Для начала аттестации понадобиться лишь ПЭВМ с доступом в Интернет. Причем, абсолютно неважно, где он будет находиться (на рабочем месте или дома), и в какое время суток Вы будете заниматься.
- Отсутствие необходимости ожидания полного укомплектования группы для начала очных занятий. Срок получения удостоверения будет зависеть только от Вас. Вам будет необходимо изучить все информационные модули и успешно пройти итоговое тестирование. Удобный и комфортный темп занятий определяется слушателем самостоятельно.
- Доступность копирования наиболее актуальных и интересных информационных модулей на личный компьютер. Данная возможность позволит в любой момент освежить знания в периоды между повторными аттестациями.
После прохождения финального теста выдается:
- удостоверение установленной законодательством формы;
- заверенную выписку из экзаменационного протокола;
- копия лицензии.
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Размеры штрафов за отсутствие корочек по охране труда определены статьей 5.27.1. КоАП РФ. В частности, за данное нарушение, для уплаты в бюджет могут быть взысканы:
- от 15000 до 25000 рублей с индивидуальных предпринимателей и ответственных должностных лиц;
- от 110000 до 130000 рублей с организаций, имеющих обособленное имущество и уставной капитал.
Применимость данной статьи на практике является далеко не редкостью. Даже если в начале календарного года, ознакомившись с планом проверок ГИТ, не увидели в приведенном перечне свою организацию, это вовсе не гарантирует, что данное нарушение не может быть выявлено, по крайней мере, в течение текущего года. В любой момент основанием для проведения внеплановой проверки в компании может стать жалоба одного из сотрудников или случай производственного травматизма.