Примерно 40% компаний в России, традиционно нанимавших на работу мигрантов, сегодня испытывают недостаток в рабочей силе. Таковы данные нового исследования Центра стратегических разработок (ЦСР), представленного на онлайн-конференции "Бизнес-климат России. Нацпроекты".
Причем эксперты отмечают особенно острый дефицит курьеров и водителей такси, сообщают "Ведомости".
Как отмечает президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров, проблема возникла и с высококвалифицированными иностранными специалистами, поскольку после начала пандемии они были вынуждены уехать из России.
"Вернуться им сложно, границы закрыты, поэтому с высококвалифицированной трудовой миграцией у нас было очень плохо, а сейчас стало еще хуже. И, судя по всему, в ближайшие полгода лучше точно не будет. Что касается низкоквалифицированных мигрантов, то здесь объективно оценивать ситуацию достаточно сложно, так как эта сфера находится в „серой“ зоне", — констатировал эксперт.
По оценкам ЦСР, из-за отъезда мигрантов активизировался спрос на сотрудников и в ближайшее время 15% компаний могут столкнуться с необходимостью оперативно искать новый персонал.