Беспощадный коронавирус не только разрушил планы многих людей, но и некоторых лишил заработка. Сервис по поиску работы и подбору персонала hh.ru опросил работодателей и рассказал, будут ли они сокращать своих работников в ближайшие месяцы.
Будут ли сокращения до конца 2020 года?
На этот вопрос работодатели отвечали так:
- точно будут — 8%;
- скорее всего, будут — 14%;
- численность персонала не поменяется — 24%;
- количество работников точно увеличится — 17%;
- численность, с большой долей вероятности, увеличится — 32%.
Не смогли дать ответ 5% опрошенных работодателей.
Как видим из результатов опроса, данные, скорее ободряющие: доля тех, кто планирует сокращения — 22%, а тех, кто надеется увеличить численность персонала — 49%.
Кого сократят в первую очередь?
Здесь результаты опроса выглядят так (цифры приведены hh.ru):
- стажеры и практиканты — 45%;
- специалисты — 68%;
- ведущие специалисты — 23%;
- линейное руководство — 16%;
- руководство высшего звена — 6%.
Пока не определились, кого сокращать, 12% работодателей.
А что зарплатами?
Примерно половина опрошенных работодателей (49%) сказали, что заработная плата их работников осталась на прежнем уровне, а 37% нанимателей снизили оплату работникам. Но есть и те, кто увеличил зарплату сотрудникам — таких оказалось 14%.
В то же время у большинства работников, по их признанию, есть дополнительный доход:
- вторая работа (или подработка) — у 56% опрошенных;
- собственный небольшой бизнес — у 15%;
- доход от сдачи в аренду имущества — у 10%;
- доход от ценных бумаг — у 11%;
- иные источники дохода (пособия, алименты, стипендии, помощь от родственников) — у 11%.
Десятая часть опрошенных людей затруднилась назвать источники дополнительного дохода к зарплате.
Друзья, а вы согласны с этой статистикой? У вас на работе похожая ситуация или совсем другая?
О том, что положено работникам при сокращении, читайте в нашей статье Права работника при сокращении на работе: выплаты 2020.
А также мы отвечаем на ваши вопросы на Яндекс.Кью.
***
На Блоге кадровика вы найдете полезную информацию о пособиях, зарплате, кадрах, налогах, пенсиях. Пишем для специалистов и всех, кто хочет научиться разбираться в этих вопросах. Чтобы не пропустить выход новых публикаций, рекомендуем подписаться на наш канал.