Никто не замечает негативное влияние голосовых сообщений на бизнес. Здесь нет разницы, микро бизнес у Вас на уровне города, или пара десятков человек в подчинении - суть таже. Причем не имеет значения, сами Вы шлете голосовые или руководители продаж (РОПы), сути дела не меняет.
🔴 1. Наплевательское отношение к продуктивности. Послушать сообщение займет больше времени и сил, чем прочитать текст. Нужно приложить телефон к уху, и слушать монолог рассуждение, что нужно сделать, какое т3 или какой список дел, и потом эту же информацию с голоса перенести в текстовый вид. Разумная трата времени❓ Что обычный сотрудник прочитает за 5-7 секунд лаконичного текста, это же займет минуту прослушивания, а если таких сообщений много (например работа над проектом), то монологи могут длиться по 20 минут (проверено на себе)
🔴 2. Скажи поиску нет. Когда потребуется что-то уточнить по проекту, заданию или правкам, придется прослушивать все сообщение заново. Поиск не работает. Есть конечно распознаватели речи, но работают они не лучше распознавания голоса в телефонных клавиатурах, т.е. смысла на данный момент в них не много.
🔴 3. Так себе ораторы. Постоянное аааа-канье, ууу-канье и нууу-канье, очень продуктивная трата времени. Опять таки, что уменьшается в 2 предложения текста, растягивается на выблевывание мыслей на пару минут.
🔴 4. Перечеркиваем срочность. Не всегда удобно слушать голосовые сообщения, например находясь после работы в кафе, на свидании или просто гуляя в шумном месте, физически неудобно понять, что там пытается донести руководитель (собеседник). Поэтому не стоит удивляться, что срочные дела в выходные будут тормозиться до времени, пока сотруднику будет удобно послушать.
Думаете Вы экономите время? Свое да, но отнимаете еще больше у сотрудников. В итоге страдает Ваш бизнес.
___
👉 Нужна бесплатная консультация по SMM или маркетингу?
Пиши мне в VK vk.com/smm.sector, помогу как родному