Если кто-то из ваших сотрудниц соберётся в декрет, вам нужно будет найти замену декретнице и выплатить пособие — потом ФСС вам его вернёт.
Сотрудница выпадет из рабочего процесса на два-три года: 70–84 дня до родов + 1,5–3 года после — на это время придётся найти ей замену.
В 2020 году декретнице нужно будет заплатить от 55 831 ₽ до 446 465 ₽ в зависимости от размеров её зарплаты и особенностей беременности. Государство напрямую оплачивает только пособие по уходу за ребёнком. Для выплаты пособия по беременности и родам за дни больничных до и после родов работодатель выступает посредником:
1. Больничный до родов:
- один ребёнок без осложнений — 70 дней,
- двойня или тройня без осложнений — 84 дня,
- беременность с осложнениями — индивидуально.
2. Больничный после родов:
- один ребёнок без осложнений — 70 дней,
- двойня или тройня без осложнений — 110 дней,
- беременность с осложнениями — индивидуально.
Сумму пособия по беременности и родам рассчитывают на основе средней зарплаты сотрудницы за предыдущие два года. Если полный трудовой стаж декретницы меньше двух лет, пособие рассчитывают на основе МРОТ — с 1 января 2020 года это 12 130 ₽.
В 2020 году пособие должно быть не меньше 55 831 ₽ за весь срок больничного и не больше:
- 322 192 ₽ за 140 дней,
- 359 013 ₽ за 156 дней,
- 446 465 ₽ за 194 дня.
Про размер пособия по беременности и родам → ст. 11 закона №255-ФЗ, постановление правительства №375 от 15.06.2007.
Отвечаю на реальные жизненные вопросы малого бизнеса. Есть вопрос? Задавайте любым удобным способом https://katezems.ru/.