Краткое резюме: Прибыль бизнесменов создается неоплаченным трудом рабочего, через прибавочное рабочее время. Увеличение прибавочного времени увеличивает прибыль. но уменьшает зарплату. Сегодня все чаще можно встретить вакансии с 12 часовым рабочим днем, но с зарплатой десятилетней давности. У рабочих возникает потребность борьбы за 8 часовой рабочий день.
Как создается прибыль?
1.Введение
Прежде чем разобраться откуда берется зарплата, надо вкратце понять, как устроена экономика капитализма в общем. Откуда берется прибыль олигархов и бизнесменов, и что такое зарплата рабочего.
2. Капиталистический способ производства
Поскольку проживаем мы при капиталистическом строе, то, следовательно, наша экономика организована на капиталистическом способе производстве. Такой способ производства держится на капиталистической собственности. Это значит, что средства производства (фабрики, заводы, склады, земли, сельхоз) находятся в частной собственности у класса предпринимателей, олигархов, бизнесменов - в общем, капиталистов.
3. Что такое капитал?
Капитал – это средство, которое путём эксплуатации приносят бизнесмену прибыль.
Предприниматель использует свой капитал для эксплуатации рабочей силы. Например, капиталом могут быть кредит и ипотека, а не только средства производства. Однако, деньги сами по себе не являются капиталом, до тех пор, пока они не используются для эксплуатации рабочей силы.
4. Что такое рабочая сила?
Рабочая сила - это способность человека к труду, способность создавать материальные блага. Рабочая сила является необходимым элементом производства. Ценность рабочей силы двояка: 1) это совокупность физических и умственных сил человека, 2) это квалификация рабочего - сварщик, врач, программист.
Но лишь при капитализме рабочая сила становится товаром. Поскольку рабочий не имеет капиталов, он вынужден продавать свою рабочую силу предпринимателю на рынке труде. (Рынок труда - уже сам собой подразумевает куплю-продажу товаров на нём!)
Предприниматель покупает не труд, а время рабочего (его физические и умственные способности(!)). В процессе эксплуатации он использует квалификацию рабочего - его навыки и умения.
Здесь следует пояснить: труд сам по себе ничего не стоит, ценность имеют только результаты труда(!!).
4. Стоимость рабочей силы
Стоимость рабочей силы, как и всякого товара определяется издержками производства, а именно необходимым количеством рабочих часов.
Из чего складывается стоимость рабочая сила?
- Во-первых, это поддержание работоспособности рабочей силы, для это требуется удовлетворять необходимые жизненные потребности - еда, одежда, жилье.
- Во-вторых, рабочую силу нужно воспроизводить, рабочему требуются деньги на содержание семьи.
- В-третьих, капиталистам требуются образованные рабочие, поэтому сюда закладывается обучение рабочих и их детей.
Следовательно, стоимость рабочей силы равняется стоимости необходимых средств существования для рабочего и его семьи.
Бизнесмен всегда стремится сэкономить на рабочей силе путем ухудшения условий жизни рабочего - дешевая и некачественная еда, ухудшение качества образования и медицины.
К примеру, цены на еду для потребительской корзины могут формироваться по закупочным ценам самых дешевых товаров. Допустим, для расчета может использоваться какая-нибудь консервированная гречневая каша с говядиной за 15р (в которой мясо есть лишь на этикетке).
5. Процесс создания прибыли и прибавочная работа
Рабочая сила как товар имеет важную ценность – создание новых ценностей(товаров).
Предположим, рабочий делает работу на стоимость равную 250 рублей в час. Для самоокупаемости своей собственной стоимости, рабочему необходимо работать 6 часов в день. Зарплата рабочего составляет (6*250) 1500 рублей.
Но бизнесмен купил рабочую силу на целый день. Рабочий вынужден трудиться 12 часов, таким образом он выполняет работу на стоимость равную 12 часам!
За 12 часов работы, рабочий выполняет работу на 3000 рублей, но за неё он получает всего 1500 рублей. Другие 1500 рублей работодатель кладет себе в карман. Рабочий создал прибыль для бизнесмена, что является неоплаченным трудом. Таким образом, рабочий день состоит из 12 часов, 6 часов из них рабочий работает для себя и 6 часов он бесплатно работает для бизнесмена.
Именно в этом процессе кроется нищета рабочих и безумная прибыль капиталистов!
6. Способы увеличения прибыли
Существует два пути увеличения прибыли посредством манипуляций с рабочим временем.
Первый путь – абсолютное увеличение прибавочной(неоплаченной) работы. Выглядит он так: 6 часов работы на себя и 8 часов прибавочной работы, всё вместе 14 часов => 6+8 = 14
Второй путь – относительно увеличение прибавочной работы: 4 часа на себя и 8 часов на капиталиста => 4+8 = 12
Причины увеличения рабочего времени и снижение зарплаты – погоня за прибылью. В тоже время, сегодня, чтобы обеспечить себя необходимыми средствами существования, рабочему приходится работать больше, чем 10-15 лет назад.
Когда вас просят задержаться на работе и не платят за это – вы беднеете, а работодатель богатеет!
7. Рабочий день и его границы
Рабочий день – это сколько часов в день рабочий проводит у капиталиста на производстве.
Капиталисты с огромной радостью эксплуатировали бы рабочих по 24/7. Но рабочим требуется время для восстановления своих сил. Поэтому рабочий день имеет физические границы. Также, ему необходимо удовлетворять культурные и общественные потребности, например, общаться с семьей и друзьями, читать книги и смотреть фильмы – это моральная граница рабочего дня.
Капиталисты ценят прибыль больше, чем жизнь рабочего, они готов пойти на беспощадную эксплуатацию.
Борьба рабочих с капиталистами за свои права проходила под знаменем борьбы за 8-ми часовой рабочий день! То, что отвоевали наши предки, мы сегодня бездарно сдали без боя капиталистам. Раньше было дикостью видеть рабочий день более 8 часов. Сегодня, всё чаще можно созерцать рабочий день длинною в 10, 12 и даже 14 часов - для многих это норма!!!
Развитие промышленности и автоматизация производства шагнули сильно вперед, что позволяет людям меньше проводить времени на работе. Сегодня как никогда возвращается потребность борьбы не только за 8-ми часов работы, но даже и за 6-ти часовой рабочий день!