Как трудоголик разрушает твой бизнес, делая из тебя заложника ситуации?

Меня раздражают трудоголики, которые работают по найму. Сколько раз встречался с такими, и чаще всего наше сотрудничество проходило, как поездка по проселочной дороге на скорости 100+ км/ч.

О ком идёт речь - критерии таких гномов:

• Ебш 24/7 - работа моё всё. Задержаться после 18:00, ответить на звонок клиента в час ночи или дергать исполнителей в выходные - отлично!
• «Руководство умное, а я дурак» - без обсуждений, анализа, сразу в бой! И не смей сомневаться, холоп, в принятом мной решении, а тем более мудрого руководства! Иначе самая страшная экзекуция с помощью страпона!
• Бюрократия - нередко элементарные задачи сопровождаются инструкциями такого объёма, словно ты не емейл отправляешь, а ракету в космос запускаешь.
• Выход за рамки должностных полномочий - нужно отрисовать баннер - ок, хочешь найти транспортную компанию - пожалуйста, требуется презентовать продукт на встрече - я готов.
• Гиперконтроль - звонки и письма каждые 5 минут с вопросом «уже готово?».

Знаете, на первый взгляд, может показаться, что эти работники года радеют за успех компании, мастера на все руки, но я ответственно заявляю, что это лицемеры и трусы! А работодатели, которые этого не замечают, подкладывают себе свинью или вовсе безответственны.

Аргументы на стол

Во всей авральной суете, нужно обратить лишь на одно - результат. Знаешь какой он? Фиговый, мягко говоря, потому что выполняется уйма ненужных задач, критическое мышление, при постановке, громко хлопнуло дверью, потому что его выгнали с вечеринки. И, конечно, все дедлайны просрочены. Работа идёт всегда с напрягом, как последняя битва, а результат навряд ли будет радовать. Но этого гнома ставят в пример, хранят как зеницу ока!

По неопытности ломал голову в причинах происходящего, а потом дошёл. Мои выводы:

• Сотрудник незаменим - конечно, когда этот красавчик гном, принимает все задачи+самостоятельно их усложняет, делая простое сложным, то как избавится от этого уникума?! Вы будете держать его до последнего, а он и рад этому, его не уволят за профнепригодность, его не уволят за потраченные впустую деньги, он вообще неприкасаем, потому что на нём «столько держится».
• Незаметная кража - на примере рекламы, новые инструменты требуют операционных расходов, и тут интересно. Почему бы не накинуть +10 000 руб. трудяжке за ведение инстаграм, чем платить +20 000 компании? Так с каждого процесса, гном получает какую-то плюшку в виде денег, связей и комфорта работы.

причем забавно, что если ты и поручишь гному найти исполнителя со стороны, то он окажется «непригодным». Либо он вас не понимает, либо что-то делает не так, не то что твой гном Валера, и всё останется как было

• Скрытая некомпетентность - конечно, когда ты везде, ты нигде. Всегда легко оправдаться авралом, который сам же и создал, либо перекинуть внимание на другую задачу. Фокус внимания рассеян, и никто не вникает в реальные профессиональные скилы гнома.
• Безответственность хозяина - это удобно, когда гном Валера всегда на связи, он самый верный, потому что в его жизни есть только работа. Только Валера по-настоящему понимает тебя, говорит какой ты умный и гениальный. Валере можно доверять, можно поручить и не вникать в процесс.

Мне всё равно, осознанно или нет происходит имитация бурной деятельности. С идиотами я не работаю и тебе не советую.

#провокатор смысла #бизнес #менеджмент проектов