Кто главнее на любом предприятии — собственник или нанятый управляющий директор? По законам логики тут все понятно — конечно собственник. Собственник, не всегда руководит предприятием, иногда он нанимает управляющего, и обычно не вмешивается в дела предприятия, чтобы не мешать работе директора. Если же собственник займет должность подчиненного у им же нанятого директора, то тут неизбежны конфликты, такая фирма долго не просуществует.
В традиционной семье тоже самое, пока муж собственник репродуктивных свойств жены, то и не возникает конфликтных ситуаций. Он одновременно и собственник и директор. А в современной семье собственником уже является жена, но по правилам традиционной семьи занимает подчиненное место, муж становится нанятым управляющим, и из-за правовой сложности современного брака, управляющий (собственно как и собственник) не всегда понимает свое место в сложившихся условиях, поэтому неизбежны стычки между собственником и директором по поводу главенства. Да и нанятый управляющий никак не хочет признать изменение статуса современного брака, где у него отнята собственность (репродукция) и по закону передана жене, и еще какое-то время надеется на первенство исходя из своих личных лидирующих качеств, не понимая, что дело совсем не в этом, а в особом устройстве современного семейного права.
То есть главная проблема современной семьи, делающая невозможным совместное проживание мужчины с женщиной — это не до конца решенный (в ту или другую сторону) правовой вопрос собственности на репродуктивные способности женщин.
