Рубежом между молодостью и зрелостью является возраст 35 лет.
Джек Ма: "Если вы не разбогатели к 35 годам, вы упустили шанс"
Поколение, родившееся в 1976-1986 годах, выбрало своей религией эффективность, любопытство ко всему новому. Они любят свою работу, которая их заводит и вдохновляет. Раньше, в советское время, учились одному, зарабатывали на втором, любили третье, мечтали о четвёртом.
Это было раньше, сейчас такие люди могут и умеют совмещать все в одном. Главные цели в жизни падают на продукт и результат, деньги и эффективность.
Звучит это все отлично, но есть и свои минусы.
Одна из таких издержек - это не предоставление права на ошибку ни себе, ни окружающим. 35-летние верны идеологии "Сказал-Сделал". Если что-то идет не по плану, то они испытывают стыд, и это еще одно отличие 35-летних от более молодого поколения.
Те, кому нет 30, могут совершенно спокойно откладывать дела на потом, совсем не выполнять дедлайн. А у 35-летних не существует слова "НЕТ", как и нет ничего невозможного. Все, что они делают, рассматривают со стороны пользы для общества.
Поколение 35-40 важно быть нужными, востребованными, бояться они только оказаться ненужными.
Это поколение больше всего боится нереализованности и бедности, деньги для них решают большинство вопросов. Если ты в свои 35 лет не реализовался - ты потерян.
Сколько денег нужно 35-летним? Средств должно быть столько, чтобы можно было послать всех далеко и надолго.
Статусные вещи занимают не самое важное место в их жизни, а вот уровень и понимание своих возможностей они ценят. Роман Абрамович, например, носит самые простые часы . "Потому что могу себе это позволить",-говорит он.
Это то поколение, которое переняло западную модель общения со специалистами по саморазвитию за деньги. Именно 35-летние стали первыми ходить к психологам.
Идеальный кандидат - 35
35-летние стали первыми специалистами с образованием на иностранном языке. Сейчас владение языком это норма.
Однако парадокс и сила этого поколения заключается в том, что бизнес-героев в нем нет. Есть исключения, такие как Павел Дуров, Юрий Дудь, Антон Белов. Но это не национальное достояние.
Для 35-летних важны экспертные знания. Раньше люди учились один раз и на всю жизнь, сегодня же необходимо постоянно учиться. Диплом больше не важен, важен только выбор своего наставника и учителя.
35-летние выбирают тех, кто может их научить, отсюда и появляется большое множество учителей в интернете.
Изменился принцип поиска работы. Раньше человек устраивался на одну работу и шагал по карьерной лестнице ступенька за ступенькой. Частая смена работы за короткое время подрывала рабочий стаж. Но все изменилось, раньше был ранок работодателя, сейчас рынок работника.
Человек сегодня сам формирует свою ценность и может свободно выбирать где ему расти и развиваться, чтобы все его таланты раскрылись. Сегодня время становится главным ресурсом, именно поэтому людям не страшны перемены в жизни. Нас зажигает результат, если мы его не видим, то начинаем с нуля.
В целом, поколение 35-летних - это очень тревожное поколение. При их жизни случилось множество инцидентов, заставляющих нервничать.
Подводим итог, идеальный 35-летний человек выглядит так:
Скорее всего у него математический склад ума, высокий уровень энергии. Он или она думает только о продуктивности. Креативный и ответственный человек, для которого не существует слова «нет».
Умеет меняться под обстановку, подстраиваться и расставлять приоритеты. Не боится задавать вопросы. Может построить команду мечты, которая будет номер один в своём деле.
Спасибо, что дочитали статью до конца!
Если статья вам понравилась, то ставите палец вверх и подписывайтесь на канал.