При проведении этих упражнений участники имеют различные, иногда конфликтующие, цели, выполняя при этом разные роли. Групповые дискуссии с распределенными ролями сконструированы таким образом, что ни один из участников не получает преимуществ за счет особенностей играемой им роли, поэтому очень велика значимость каждого предложения по решению общей поставленной задачи.
В условиях, когда каждый участник играет уникальную роль, возрастает возможность оценки его поведения. Если он остается пассивным, то в данном типе упражнения это будет означать его неспособность справиться с ролью, т.е. отстаивать свою позицию, работая со своими и чужими аргументами.
Такие групповые дискуссии особенно полезны для оценки способности человека находить баланс между реализацией личных целей и необходимостью вносить вклад в достижение группового решения.
Пример игры для ассессмент центра представлен на нашем сайте - Обсуждение производственных задач, стоимость упражнения 3 750 руб.
Наш сайт: www.assessmentcases.com
#ассессмент #ассессментцентр #assessment #ассесмент