Иногда вы чувствуете себя усталым, вялым, и, что самое печальное, неоцененным теми, кто руководит вами - вашим начальством. Да, кто-то скажет, что через это проходит каждый, и это - неотъемлемая часть карьеры. Однако, когда на карьерной лестнице вы стоите на первых ступенях, а весь рабочий процесс состоит из негатива, это означает, что надо что-то менять. Чтобы не увязнуть в этом состоянии, существуют признаки того, что необходимо менять работу. Вовремя увидев эти признаки, вы сэкономите массу времени и сил.
1. ВРЕМЯ
Состояние профессиональной неудовлетворенности сохраняется давно. Долгие месяцы вы мучаетесь от невостребованности. В целом от самой работы, коллег, начальства исходит лишь негатив.
2. ГНЕВ
Вы начинаете переходить от состояния неудовлетворенности к настоящему гневу. Утром вы срываетесь на детей, вечером на жену, коллеги становятся врагами.
3. ВАС НЕ ПОНИМАЮТ
Вы не чувствуете себя понятым, потому что вас не слушают. Вы уже предложили бесчисленное количество решений различных проблем, вы дали много полезных советов, но никто не внял.
4. ВЫ ПЛАЧЕТЕ
Это касается даже мужчин. Слезы - признак крайней степени упадка сил и энергии. Руки опустились и вы просто не находите другого способа выразить свое отчаяние.
5. СТРАХ
Вы боитесь перемен. Это самый страшный этап. Он является последним перед принятием решения уйти с работы. Когда-то вы думали о создании собственного бизнеса, вы искали новые компании, отправляли резюме и тому подобное. Сейчас вас сковал страх. Вы больше не хотите уходить, хотя на этой работе вам плохо. Это знак, что надо не просто уходить, а бежать.