Здравствуйте уважаемые друзья. Данная тема также актуальна и я поделюсь своими наблюдениями, опытом и мнением.
В мире и в частности моей стране, заметна безработица. Казалось бы, столько вакансий открытых, а всюду только об этом и говорят, мол работы нет. И на этот вопрос, у меня нет определенного ответа.
Во-первых, не терплю халатность к работе, какой бы она не была. В некоторых местах, вы не просто рубите бабло, а и несёте ответственность за других. Например бригадир в цеху, у вас есть подчинённые, какая то оплошность или простое отношение и выходит не поправимое. Или же если ваша работа заключается в том, чтобы делать что либо для других. Допустим печь хлеб. Попадёт в тесто какой то лишний предмет или живое существо, будет очень не приятно, а то и большие проблемы.
Во-вторых, тошнит от фанатизма к работе. Никогда не стоит делать работу, равной своей жизни. Это люди, которые просто всё вынюхивают, потакают начальству, не идут на компромиссы с ниже стоящими работниками. Их фишка в том, что они даже на выходных умудряются вклиниться в процесс, хотя их никто не звал.
Зарплата, это главная тема. Безусловно. В мире меняется со временем всё. Я не боялся спрашивать у начальника о том, почему моя зарплата не такого уровня, как мне бы хотелось. Или когда ее поднимут. Обычно на следующий раз, после этой беседы, можно получить и правда больше. Но не на постоянной основе. Лишь бы вопрос отпал.
Хочу рассказать, как поздравляли работников с днём рождения, на моей последней работе. В день рождения работник идет в офис и получает формальные карманные деньги (200 гривен или 550 рублей). Но, это деньги из его зарплаты, а не из бюджета фирмы. Когда же был день рождения начальника, его зам подходил ко всем и спрашивал, сколько кто ему подарит из своего кармана. Простите, что?!
Я поинтересовался, многие ли согласны на это, в итоге оказалось что все скинулись. У меня все.
Как говорится : "Человек я серьезный, смешная у меня только зарплата."
Если работа Вам по душе, то она становится вашей любимой. А может вы просто привыкли или попали в зону комфорта. В этом мало хорошего, так что научитесь различать. Порой достаточно спросить : "Что нужно делать, чтобы получать еще больше?"
Это понравится начальству, по их мнению вы будуте лучше и больше стараться, а вы соответственно, получете больше денег. Так что старайтесь быть смелее, у каждого человека есть права требовать хороших условий работы и оплаты.
Вот такие дела друзья. Можете оставить свои мнения, вместе с лайками и наблюдениями в комментариях. Удачи и спасибо за внимание.