Сопроводительное письмо должно быть составлено грамотно, дабы освободить рекрутера от домыслов. Что нужно указать в СП:
1. называйте вакансию, на которую претендуете и вашу мотивацию.
2. обязательно указывайте, чем можете быть полезны компании.
3. укажите ваши достижения, опыт, подходящие под вакансию, подкрепляя цифрами
4. если есть, поясните спорные моменты (маленький или неподходящий опыт, частая смена работы, последнее место работы пару месяцев и т.д)
Уместить весь содержательный текст нужно в максимум 700 знаков
Ну а чтобы не ломать голову самим, обращайтесь за помощью в наше кадровое агентство.