Указом Собянина обязали всех работодателей предоставлять сведения о сотрудниках. Там нужно указать номер мобильного и номер авто.
Как сказали в мэрии - следить ни за кем не собираемся, будем трафик, мол оценивать.
Проблемка....чтобы оценивать трафик имея эти данные нужно все-таки следить :). Неувязочка ну да ладно. Мы к такому от московских властей давно привыкли.
Ну следить да и следить.
Что же хотят узнать ребята из мэрии? Правда ли 30% ушли на удаленку? Нет, не правда. Не ушли. И не собираются. И не уйдут. Потому что власть уже делала подарки за счет самих работодателей в марте-июне. Такие подарки расхлебываются бизнесом до сих пор.
Дело в том, что слежку за ковидными больными и теми кто должен быть на жестком карантине легально включили еще в апреле. Тогда ЦОДД спокойно вычисляло их автомобили на дорогах и ДПС производили задержания.
За телефонами тоже следили отслеживая перемещение. Только вот неувязочка снова. Телефон можно взять другой, а машин у человека может быть несколько. Но это, похоже, мало кого волнует.
Сим-карты и правда стали покупать больше и больше. С одной стороны, работодатель может указать в списке данных прочерки. Но власти Москвы предупредили, что такие сведения работник обязан предоставить. Мол, всякие там законодательные нормы, карантины и все такое что они придумали лишь бы деньги никому не платить.
Работодатели додумались до этого давно, но как то все отмалчивались, а теперь решили сказать мэру и его команде правду. Сим-карту оставил дома включенной или отдал дедушке, который с нее даже звонок может совершить если потребуется.
Что дальше не совсем понятно. Мера не работает. Или....мера работает! Она еще как работает, поскольку многие работодатели не имеют возможности подавать такие сведения из-за банального отсутствия усиленной квалифицированной электронной подписи.А это аж 300 000 штраф. Так что, друзья, все работает. Идеально работает и решает чьи-то поставленные задачи.