Недавно с одним приятелем у нас состоялся разговор о работе в Москве.
Да, мы часто болтаем о том, о сём пока идём на обед и за обедом.
Если не раздувать статью, что мы сошлись во мнении, что Москва ждёт неординарных людей с окраин, другие ей просто не нужны. Но, тем не менее, в Москву едут за мечтой не только люди из других государств, но и парни-девчонки из регионов.
Цели и обстоятельства, конечно, у всех разные. Сейчас я бы решил рассуждать о работе в Москве только с позиции родителя в качестве наставления для своих детей.
Я бы условно разделил людей, приезжающих на работу в Москву на 3 категории:
1. Человек едет в Москву заработать денег. И здесь как бы две составляющих:
1.1. Ехать работать и заработать, когда ты молод/молода, чтобы пару раз в месяц приехать в свою Сызрань из Москвы и рассказать друзьям, какая у тебя в Москве интересная, подвижная жизнь, и какая у тебя хорошая зарплата; потусить в местных барах, чмокнуть маму на прощание и снова ехать в столицу.
1.2. Опять же, если в твоей родной Сызрани нет работы, или больше 20 тыс. в месяц невозможно заработать, то ты едешь в Москву, где можно заработать условные 60-80 тыс., снять с кем-то на двоих/троих/четверых/ квартирку на окраине Бирюлёво и за вычетом еды и транспортных расходов привезти семье 40-50 тыс. А 40 тыс. это больше, чем 20 тыс., поэтому, наверно, смысл в этом какой-то есть, но только лишь в том случае, если работы рядом с домом нет совсем. А это почти невероятно. При этом всегда есть 2 риска: потерять семью и семье потерять кормильца. Расстояние играет с людьми обычно злые шутки! Ну и фактор накопленной усталости: сколь долго ты сможешь работать в Москве и приезжать к семье лишь на выходные? Это выматывает. А чтобы перевезти семью в Москву нужен заработок уже другого уровня.
2. Человек едет в Москву пустить корни, хочет жить в Москве, хочет быть частью этого железобетонного муравейника со всеми плюсами и минусами.
Если это осознанный выбор, то честь тебе и хвала. В Москве действительно интересно, город пестрит своими соблазнами: рестораны, кафе, театры, выставки, концертные залы, стадионы, парки и много других мест времяпрепровождения. Этих интересных мест столько, что не хватит тех жалких двух выходных в неделю, чтобы всё оббежать. А помимо работы нужно ещё решать и бытовые вопросы.
Но сильные люди не боятся сложностей и скоро приспосабливаются к ритму Москвы: к повышенному уровню шума, к метро, к обилию транспорта на улице, к равнодушным людям вокруг.
Для молодых и энергичных всё вышеперечисленное не проблема, а просто ступень для достижения своей цели.
Чтобы пустить корни в Москве, нужно правильно выбрать вектор своего движения. Движение это должно быть не только вперёд, но и вверх. Почему? Потому, что со временем появится «нагрузка» в виде семьи, детей, ипотеки и домашних животных, которые будут требовать не только дополнительных денежных расходов, но и затрат ресурса куда более ценного, чем деньги: Времени, которого всегда не хватает.
Поэтому «юный покоритель» Москвы должен двигаться вверх по карьерной лестнице, чтобы обеспечивать все свои обязательства.
И, если 10-15 лет назад желанной была бы работа на "московской" госслужбе или в условном "газпроме", то сейчас полюс притяжения думающей молодёжи несколько сместился.
Да, #газпром и #госслужба это по прежнему стабильная, а через 5-10 лет еще и высокооплачиваемая работа. При этом, как и 10-15 лет назад сюда попасть без знакомств почти невозможно, но еще сложнее здесь пробиваться вверх, даже, если ты трудолюбивый и талантливый специалист.
В современной же Москве можно реализовать свои профессиональные амбиции еще и в молодых высокотехнологичных компаниях.
Подавляющее большинство людей, услышав слова #яндекс сразу думают о #яндекстакси или #яндекседа и работе таксиста или курьера. Но такая ассоциация является достаточно примитивной. Сейчас Яндекс это ведущий интегратор сервисов и инновационных продуктов с большой командой разработчиков этих самых сервисов. Здесь можно очень быстро подняться вверх, обладая желанием, знаниями и необходимыми навыками. Никаких знакомств и кумовста не нужно, нужна только светлая голова!
Ну или взять другого "монстра"- работодателя - #сбербанк . У обычного человека сложился стериотип, что в сбербанке работают только женщины кассирами-операционистами. Всё уже изменилось! Сбербанк за последние 3-5 лет стал другим!
Во-первых, они оставили "совковый" сервис в прошлом, повернувшись лицом к клиенту стали современной клиентоориентированной компанией. А за последний год Сбербанк диверсифицировал и трансформировал бизнес, начав играть в том числе и на "поле" Яндекса. Сбербанк становится мультисервисной компанией, точнее это уже не только Сбербанк, это уже #Сбер и огромная экосистема различных сервисов, а в контексте этой статьи это еще и много интересной, сложной и высокооплачиваемой работы.
Этот список потенциальных работодателей можно продолжать почти до бесконечности, #москва столица нашей страны и здесь по праву сосредоточено самое лучшее и перспективное.
Я думаю, и без того понятно, что в Москве работы хватит всем, но конкуренция на рынке труда среди потенциальных соискателей здесь выше, чем в регионах.
Даже, если желанная работа получена, не стоит преждевременно радоваться, закрепиться на новом месте работы это та еще задачка!
Если статья была полезной, поделись ею с друзьями, и мир станет немножечко лучше.