Найти тему

Корпоративные праздники. Какое неформальное мероприятие организовать

Оглавление

Неформальные корпоративные мероприятия в том или ином виде проходят практически в любой компании. Ну, в которой работает хотя бы два человека))))

Хотя и такое тоже возможно:

Зачем оно вообще надо?

Неформальные корпоративные мероприятия (хотя лично я их не считаю как таковыми командообразующими) имеют массу плюсов:

  • Сотрудники знакомятся друг с другом (если они новички), что ускоряет и улучшает процесс адаптации.
  • Давно работающие сотрудники видят друг друга с новых сторон, и это часто позволяет улучшить климат в коллективе.
  • Сотрудники понимают, что компания успешна, раз она может позволить себе организовать неформальное мероприятие.
  • В неформальной обстановке порой удаётся решить какие-то застарелые (или свежие) конфликты.
  • У сотрудников укрепляется ощущение, что компания думает не только о работе, но и об отдыхе.
  • Сотрудники развлекаются и тем самым немного выключаются из повседневных проблем.
  • В кризисные периоды сотрудники успокаиваются (раз мы делаем корпоративы, значит не всё потеряно).
  • Благодаря неформальным мероприятиям сотрудники усваивают нормы и ценности организации (причём которые могут быть нигде не описаны).

Они же, конечно, имеют и ряд минусов - например, получение компромата друг на друга))) Но сегодня не об этом.

Какое мероприятие можно организовать?

Так как та же пьянка, только с ёлкой поход в кафе/банкет - не слишком креативный вариант мероприятия, и закрывает он только часть целей корпоратива, мне захотелось собрать список вариантов неформальных мероприятий, которые может организовать компания.

Они все разного масштаба, и вполне могут быть реализованы как для маленькой компании, так и для большой структуры (где-то по отделам или службам).

  • Совместная корпоративная фотосессия. В том числе костюмированная (например, в средневековых костюмах).
  • Мастер-класс по любому ручному труду: лепка из глины, скетчинг, карвинг, скрапбукинг, ковка, гравюра и прочее.
  • Кулинарный мастер-класс или кулинарный поединок, по итогам которого все радостно обедают/ужинают приготовленным (из более простого варианта - чайная церемония или кофейный мастер-класс).
  • Совместная волонтёрская деятельность: поездка в приют для животных, уборка ближайшей лесополосы от мусора, организация концерта для ветеранов или воспитанников детского дома и пр.
  • Участие в спортивном мероприятии в качестве команды (если коллектив небольшой) - это может быть хоть Гонка Героев, хоть футбольный турнир. Или организация большого спортивного мероприятия (те же "Весёлые старты").
  • Совместный поход, велопробег, сплав на байдарках/катамаранах, поездка на квадроциклах, картинг и прочее.
  • Совместное путешествие на лошадях.
  • Пейнтбол, страйкбол или Q-zar (тут уже, сами понимаете, придётся делиться на команды и воевать, что может быть и очевидным риском).
  • Полёт в аэротрубе или прыжки с парашютом.
  • Отдых в батутном клубе и/или на скалодроме. Или совместное прохождение маршрутов в верёвочном парке.
  • Совместная игра в гольф, бильярд, боулинг. Ну или стрельба например)))
  • Экскурсия в интересное место в своём регионе ("Мой неизвестный город"), которую и готовят и проводят сами сотрудники. Поездка в этно- или экопарк.
  • Совместный поход в музей, поход/поездка в театр или на концерт. А ещё в планетарий!)
  • Организация внутреннего КВН, шоу пародии или стендап-концерта.
  • Интеллектуальная игра (Что? Где? Когда?, Мозгобойня или любой другой интеллектуальный квест).
  • Корпоративный "Ночной дозор".
  • Организация салонных игр (от "Мафии" до любых других, в том числе не только развлекательных, но и обучающих игр).
  • Тематическая вечеринка или костюмированный бал, где все разбирают роли, продумывают внешний вид, организуется тематическое окружение, угощение и пр.
  • Шоу талантов ("Голос", "Танцы со звёздами" и что угодно ещё). Или просто вечеринка с караоке)))
  • Музыкальный мастер-класс, где участники учатся играть на музыкальных инструментах и затем организуют концерт (например, барабанный мастер-класс).
  • Научное шоу или шоу с фокусами (в том числе с возможностью научиться и попробовать самому).
  • Организация процедуры награждения: вручение внутреннего "Оскара" или "Нобелевской премии" (впрочем, можно и премии Дарвина))))).
  • Съёмка корпоративного фильма ("Один день в Голливуде" и пр.).
  • А ещё можно своими руками офис отремонтировать 😁

Кстати, для участия в ряде мероприятий можно привлечь и семьи сотрудников, что тоже обычно положительно влияет на лояльность к компании и работу в целом.

Дополняйте список))